第二十一章 纵横例会

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“什么意思?年轻、漂亮、有魅力呗。”陶云澈没好气地道。
陶云涌扁了扁嘴。
待陶云澈就要走出办公室门口,陶云涌忽然道:“不对,爸没见过她呀。”
陶云澈听罢也不由一愣,但仍是没好气地回答:“前台一般都是美女啦,年轻、貌美,还用看吗。更何况是金霸王那样的大公司。”
陶云涌忽然道:“你今天好像变了个人。”
“我每天都这样,几十年了,看不出来么?”陶云澈没好气地答。
“唉,不说了,再说又要吵架了。”陶云涌道,头也不回地走了。
又是周一。上午是环球纵横公司的每周例会。
在玉壶冰市分公司当然也是周一开例会。例会上通常进行上周的工作总结和新的一周的工作布置。
“上周,我们公司发生了一件令人遗憾的事情。下面大家就这件事情发表一下自己的看法。”陶总开了个头。
“我先说。”陶云澈道:“事情是我引起的。我应该负主要责任。那天在四海无极公司的门口,我看到金霸王软件的前台工作人员,她讥笑我,具体内容就不说了。我当时非常生气,就和她打了起来。这时候,刚好金霸王软件的员工在附近,看到了,就冲了过来打我。因为我们公司当时正在对面马路边的饭店吃饭,大家看到我被欺负,就冲出来,后来有路过的群众喊有警察来了,我们就跑了。事情基本经过就是这样。”
“那如果没有警察来的话,你们怎么收场呢?”陶总不客气地发问。
陶云澈自知理亏,耷拉着脑袋,没有说话。
“我也有责任。看到妹妹被欺负,我当时也没想那么多后果,就冲过去和他们打了起来。”陶云涌道。
“你们都动手了?”陶总抬头问,目光扫过所有在玉壶冰市分公司的员工。
每个人都低下头。
陶总忽然问道:“束邦斐,好像那时你冲到最前面?”
束邦斐是最近一次招聘时进入公司的。他怯怯地道:“是。我见大小姐被欺负了,眼前一恨,也没有多想,就跑上去,俗话说擒贼先擒王,所以我给那个带头的人就是几下子。不过他们人多,所以要不是几个同事及时跑上来,我也要吃亏了。”
陶总没有说什么,略有所思。
坐在角落里的尉迟安琪看了看束邦斐,似有话想说,又没有开口。
“你为什么去四海无极?”陶总忽然问陶云澈。
冷不妨被父亲这么一问,陶云澈心里突突直跳,想撒谎或扯到一边去,可在众目睽睽之下,似又难以成功,于是她狠下心来,道:“我去找符成炫理论。”
“找符成炫?理论?”陶总有些不解。
“那个家谱软件,”陶云澈欲言又止,看了看父亲,没见有什么异常的表情,于是往下说道:“因为我们不做了,所以我想,与其给金霸王想到去赚钱,不如卖个人情,给他们好了。”
“告诉他们?你把家谱软件的创意告诉他们?”陶总提高了声调,语气中不知含有什么样的意味。但大家都觉得,既然老总是提高了声音说话,那应该是含有责备的意思在里面了。
陶云澈不知说错了什么,或是这样做不符合规矩,毕竟两家公司始终是死对头,一个创意,即使自己不做,也不能随随便便就告诉了别人。不然别的公司赚了钱,自己公司无形中就吃了亏,在市场上就会落后。
陶总没有再说什么。
场面沉闷了一会儿,员工们见气氛不对,都不敢开口,所以都在等着老总训话。
陶总终于又开口,对陶云涌兄妹俩道:“这一周,你们要抓紧时间,找到那个金霸王的前台员工,向她好好当面道歉。毕竟人家是因为这件事失业的,不去和人家说一声,于情于理都说不过去。”
陶云澈和陶云涌一惊,相互一视,但都不敢多说什么。
陶总又对各位员工道:“你们来玉壶冰市也有一段时间了。你们的家多在山香市,我想,你们一定也很想家吧,很想回山香吧。”
几个员工频频点头,眼巴巴地望着陶总。
陶总道:“公司目前正处于加速发展的时期,所以玉壶冰市这边也缺人。当然,我不会让大家受苦的。首先,大家的工资和奖金都比在山香市时候要高,都比山香同级别、同贡献的员工要高,这是经济上的考虑。第二,在工作上,我们领导层也会考察大家的工作状况,合适的时候,一定会调回山香市。如果做得好,会调回去早些。如果做得不好,就要继续考察。第三,当然,我们也不会让大家长年在这里上班,合适的时候,会与山香的员工做岗位轮换。”
听到这里,大家都没有太多的心理负担。于是话题渐渐打开,气氛也活跃起来。
“陶总,我们公司是以金霸王还是四海无极为竞争对手呢?”束邦斐开口问道。
“首先,我要纠正一下在大家脑海中一直是错误的观念。”陶总道:“在平常人的眼里,我们业内的企业是竞争对手,在商业里,就是战场上,要争个你死我活。其实,我们完全可以作为友商。大家一起赚钱,而不是要谁死要谁活的这样严峻的话题。”
尉迟安琪接口道:“那,如果我们把对方当成友商,而对方把我们当成敌人,那我们岂不是吃亏,占下风了?”
“是啊是啊。”束邦斐连忙表示同意。
“那是你们的心态有问题。要把对手看成是朋友,大家一起赚钱,不要总有敌对心理,不然你们的心理就会有魔障,总想不计成本吃掉对方。比如大家竞相压价,结果就是大家一起死掉。”

“那现在对我们的威胁最大的是哪个公司呢?”束邦斐有点不死心的样子,把问题换了个提法,看样子是想问个水落石出。
“如果硬要比较,还是四海无极对我们的威胁大一些。因为他们的实力没有金霸王那么强,有些项目他们拿不下来,而他们能做的东西,有不少是和我们重叠的。”
“同质化竞争?”束邦斐道。
“嗯。”陶总笑了。这是他在今天例会上第一次露出笑容。
大家一个话题接一个话题地说着,不知不觉就去了一个上午。
“好了,时间差不多了,大家还有什么问题?”陶总准备结束这场例会。
“陶总,我有句话,还不成熟,不知道该不该在这个场合讲。”尉迟安琪小心翼翼地问道。
“没事,有话你就直说。”陶总鼓励她。
“这是我在书上学到的,不一定正确。”尉迟安琪先给自己留条后路,然后才道:“例会应该是有话则长,无话则短。但我发现,进入环球纵横以来,例会经常要开够一定的时间,而且对一些问题没有达成共识。一些中层领导,我不是说哪个不好,只是就事论事,说的是大体的情况。他们为了证实自己的地位,也要无关痛痒地说上一大堆。”
陶总认真地听着,听完后才道:“继续。”
“当权力不是用来解决企业中的现实问题,而是维持表面形势的需要时,企业管理人员的领导力就开始消失。这个公司也会逐渐在走下坡路。”尉迟安琪忐忑不安地说了自己的看法。
陶云澈和陶云涌不住地点头。陶云涌特意向她多看了几眼。
陶总道:“很好。你看得很清楚。就像今天,什么事情也没说,没有达到什么效果,没有形成新的工作计划,也浪费了一个上午。如果是平时聊天倒也没有什么,可这是工作时间,应该研究公司的发展大计。回去我们会认真研究你的建议。”
会议开完了,陶云澈和陶云涌两人又聚在一起,讨论刚才开会的事情。
“你说,束邦斐和尉迟安琪,怎么我看他们有点怪怪的?”
“多心了吧你,现在有大学文凭的人,不管是刚毕业的还是有工作经验的,总会有些人的水平比我们想象的要高。社会上说的,他们有些是垮掉的一代,我看也不尽然。”陶云涌道。
这时,陶总进来了,听到他们说话的陶总,这时加了一句:“你们要冷静判断现在的形势,要认清自己的不足,不然,停止不前,固步自封,会被时代所淘汰的。”
两人忙点头称是。
“我看束邦斐和尉迟安琪有些奇怪。”陶云澈道。
“有什么看不惯的?”陶云涌道。
“不是看不惯。我只是觉得,他们与一般人不太一样。”
“噢?有什么证据?”
“证据谈不上。只是他们太成熟了点,有点不像刚毕业的学生。”
“大惊小怪。”
“昨天我和玉壶冰市公安局管计算机和网站的技术人员会了个面,你猜他和我说了些什么?”陶云涌突然转了话题,问道。
“猜不着。”
“他们说,他们要求金霸王软件按某个地市公安局的网站那样,完全一样的设计。”陶云涌道。
“那可是另一个公司设计的东西啊。照搬人家的风格,那可是侵权啊。金霸王能同意吗?”陶云澈吃了一惊,道:“如果照他们说的去做,就是侵权,如果不照他们说的做,可能就没法满足用户的需求,又要不到钱,可能前面做的工作又白费了。”
“是啊,我也是这么想。”陶云涌道。
“那最后怎么解决的?”
“谅你也想不到。据说金霸王的市场人员去了解原因后,才知道真实的意图。”陶云涌笑了。
“什么意思?”
“原来,他们的意思,并不是照抄照搬用户的网站模式,而只是看中了他们网站上的那个浮在页面上的导航菜单而已!”陶云涌笑得前仰后合。
陶云澈也跟着笑了许久,但忽然她又发现有些不对劲:“按说,这应该是金霸王的人来说的这个故事啊,怎么会是用户自己说呢?”
“还是你厉害,听出了这里面的问题。”陶云涌佩服妹妹的逻辑思维:“公安局的那个管技术的人出差了,那个需求是他的上级提出的,他没弄清楚,所以就按上级口述的内容转达给了金霸王软件。金霸王软件觉得这种改动太麻烦了,而且要把以前所有的工作推倒重来,非常不划算,所以派人上门与用户沟通,这才发现用户真正的需求。”陶云涌做了全面的解释。
“其实我们公司也有这种类似的问题。”陶云澈叹了口气道:“和用户沟通不够,导致一些项目的效率低下,不少工作推倒重来,浪费时间、精力、成本,还降低我们程序员的创新动力,削弱我们的竞争力。”
“以后我们一定要小心,要从用户的需求中真正弄清楚他们的所需,必要的时候要重复叙述一遍,这样总比最后返工要强上百倍。”
“是啊,企业可不就是一点一滴地成长嘛。抓住每一个细节,做好每一点的工作,才能最后成功,不走弯路。”陶云澈道。
请看第二十二章。
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