下午三点多，冯潜和高滨来到工程部，还未走近经理办公室，一阵阵怒吼声从门缝内传出：“你他妈是干啥吃的？谁告诉你机器可以这么验收？两个配件都装移了位，***你就敢给他签验收单？你眼睛不会长在后脑勺吧？还是被大便糊住了？我XXX”
声音象一阵阵闷雷，在整个办公室里回荡，骂声极为粗俗，比街头巷尾的泼妇骂战有过之而无不及，要不是亲耳听到，冯潜实在难以相信一个堂堂大型企业的部门经理会骂出这样的话来。而在大厅工作的员工们连眼光都没往这边瞄一下，低头忙着手头上的事情， 一副见怪不怪的样子。
听到里面骂得越来越不象话，高滨的脸色很尴尬，举起手想敲门，但又很忌惮里面的人，不知道在这火头上进去会不会也挨上一顿臭骂，就这么僵在那。倒是冯潜主动走上前去，把门敲响。
“谁啊？进来!”一人不耐烦的说。
办公室内，一个足有一米八五左右，身体象铁塔似，皮肤黝黑，相貌丑陋的男人，用手指着对面的年轻男子，整个人仿佛被一团火焰包围着，怒腾腾的气息在四周弥漫，向屋外扩散，连冯潜都能感觉到他慑人的气魄。他扫了高滨一眼，毫不顾忌，用力的将桌上一个蓝色的文件夹扔到年轻人怀里：“出去，下次再发生这种事，我不管你***是谁的关系，都给我滚出工程部。”
年轻人白皙的脸色涨得通红，接过文件夹的右手，指骨因用力而突出，他似乎想说什么，最终却没说出来，冯潜和高滨侧过身，让了条路给年轻人过去的。从他的角度不经意扫了一眼，却见到对方低垂着的眼帘中，闪过针一般锐利的光芒。
男人转过头，眼光在冯潜脸上停了一下，说：“有事么?”
高滨小心翼翼说：“吴经理，你好，这位是人力资源部刚刚到任的冯潜冯经理。这位是工程部的……”
冯潜突地接口说：“吴通奎吴经理，小学时还有个外号，叫黑塔，还有人叫他黑柱子。”
吴通奎一怔，仔细打量着冯潜，忽地哈哈大笑，快步走上来说：“***，我说冯潜这名字怎么听起来耳熟，原来是馒头你这混球。”
两人用力的握着手，冯潜说：“上午我在看公司人员名册时，就在想是不是你这黑小子，毕竟叫你这名字的可不多，刚刚一看你这体格，这肤色，我就知道错不了。”
“那是，我说馒头，你小子都去哪混，怎么弄到这来了？咦，真他妈怪了，十几年没见，你咋瘦了这么多？我一会还真没认出来！哎，站着干嘛，快坐，快坐！”
看到吴通奎的满腔怒火突然转化为重逢的喜悦，高滨松口气：“原来两位是老朋友，真是巧。”
“那是，从幼儿园到小学再到中学，这小子都是在我后面晃悠的跟班，这么一转眼，二十年就过去了。”
“是啊，时间过得真是快，我说吴经理，在这混得不错吗，以后我这边的工作，可要领导你多多支持!”冯潜笑眯眯地说。
“不错个屁，哎，你都不知道，再这么干下去，我非把命卖在这不可。我说你小子，去哪不好混，干嘛往这火坑里跳。是不是被张闻新那老小子忽悠了，我靠，他忽悠人真是一把好手。“吴通奎也不管高滨在场，毫无顾忌，大大咧咧的说。
听他这么说自己的直属领导，高滨脸一红，略有些尴尬，而冯潜可不想在错误的时间，错误的地点，谈这个错误的话题，虽然打从内心，他想听下去：“你就吹吧你，谁不知道你小子的特长，就是满嘴跑火车。今天我是第一天来上班，来向领导报个到，拜托就别给我泼冷水了，小高还要带我去其他部门走走，要不约个时间我们再聚？”
“行，你小子新官上任，我是不会放过你的，不过这两天新设备上马，我忙得都快不知道老子姓啥了，等我电话，好好聚聚。”吴通奎用力拍着冯潜的肩膀，亲热无比地说说。
出了办公室，冯潜摇摇头，无奈地说：“这么多年来，他脾气还是一点没改。”
“吴经理是我们这有名的霹雳火，发起火来谁的面子都不给，对着老总都敢拍桌子，大家都很怕他，上任的人力资源部曹经理更是和他吵得厉害，听说每次开部门经理会议都要干仗。”看不到吴通奎高大的身影，高滨轻松不少，脸上紧张的肌肉松弛下来，说话的底气也不象刚才呢么虚了，“没想到他和冯经理还是同学。”
看到吴通奎对在集团内居然有这么强的威慑力，冯潜只觉得好笑：“这世界就是小。对了，我原来工作时，不管职位多高，同事之间都是直呼英文名，我看这里好像不兴这套，以后你就叫我老冯，你要不介意，我就叫你小高，不要经理经理的，真的听着挺别扭。好像经常被人修理似的。”
“冯经理，公司的文化不一样，基本都是以职位称呼的，来了一年多，我都习惯了，一时半会可能改不过来，要是贸然称呼你为老冯，不知道的人还以为我没大没小，私底这么称呼可能还顺口些。”高滨想了想，慢条斯理回了一句，。
国企就是这德性，一级一级的泾渭分明，称呼中那一官半职是万万不能落下的，否则显不出刻苦钻营得来的身份或地位，分分钟套上一个不够尊重的恶名。冯潜暗自叹口气，随口说：“有道理，那还是听你的，不过私底下你要是还叫冯经理，我可跟你急。”
第二天，冯潜开始进行部门员工的谈话。人力资源部共有九个人，自经理以下，有三位主管，分别是负责招聘与员工关系的宋树伟，负责培训的周淑敏，负责薪酬与绩效的柯伯盛。主管下面是五位文员，按岗位职责配合相应主管的工作。
昨天开会时，大腹便便的周淑敏在员工中就比较引人注目。冯潜请她坐下，用手指敲着桌上的辞职报告，摇着头，脸上透出痛心：“我昨天第一天上班，就收到这最坏的消息。开门红没有，部门骨干倒是要先撤退，还有比这更郁闷的吗！”
周淑敏忍不住笑了，脸上洋溢着将为人母的光辉和喜悦：“冯经理，我这可是人生角色的一次重大提升，你应该鼓励我才对啊！”
“如果每位女性在提升人生角色时都要以全线撤退作为代价，那我看全世界的企业在招女员工时，第一条就是：不准生育。”冯潜顿了顿，“开个玩笑，不过，有可能是暂时撤退么？”
“这件事，我和先生仔细讨论过，毕竟工作这么久了，说离开就离开，还真是不舍得。他一直做外贸生意，拥有澳大利亚的国籍，去年我也拿到绿卡。本来就想移民，可这边的工作忙，一直走不开。现在有了孩子，我们想到澳洲分娩，毕竟那边不但医疗技术好，福利待遇更好。我公公婆婆已经到那边，有老人帮忙，我们也省心。所以想趁着这个机会移民，到悉尼生活，专心养育好小孩。”说话时，周淑敏的左手不时抚摸着隆起的肚子，发自内心的幸福渗透在空气中，在办公室内弥漫，连冯潜都感到一阵温馨。
“看来资本主义发达国家的吸引力就是大。”冯潜拍拍手，“恭喜你，预产期是什么时候？”
“还有四个多月。按公司的规定，我的离职期最长是一个月，但我希望在人员到位之后，公司能允许我提前离开，毕竟移民不是小事，我还有很多事情要准备。”
“这没问题。不过你在公司服务了四年多，工作业绩很好，我是非常希望你能留下来，我们一起把公司的人力资源工作做好。”冯潜语气真挚，眼神真诚，看起来真是一心一意的挽留周淑敏。
周淑敏心中涌过一阵感动，虽然她是去意已决，但部门领导的全力挽留，终归是对自己能力的认可，虚荣心得到不小的满足：“谢谢你，冯经理。我在凯旋做了这么久，说良心话，是公司培养了我，从一个小小的文员做到人事主管，福利待遇在市内同行也算优厚，我很满足，也很感谢公司。不过每个女人都会有家庭问题，在工作和生活怎么平衡，每个人的取舍都不同。作为我来说，我更倾向于家庭，可能是传统观念比较强吧，我总觉得拥有一个幸福美满的家庭，是人生最大的幸福，这也是我的追求，呵呵，你不会笑话我吧。”
冯潜摇摇头，叹了口气：“当然不会，相反，我非常赞赏你的想法，你的先生真幸福，能娶到这么优秀的太太。我祝福你，更相信你的追求一定能实现。”
“谢谢，其实没能和冯经理一起公事，向你学习，我也非常遗憾。希望以后还有机会。”
“机会肯定是有的，学习是说不上，我这三板斧，也就是互相交流，互相探讨。”有了这么长的感情铺垫，冯潜开始转入正题：“作为刚来公司的新人，我想请教一下，从你的角度以及对公司的理解，要把人力资源工作做好，需要注意什么呢？”
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