金霸王集团公司。
高层开会，讨论成立一个分公司的问题。
金元玳扫了一眼在座的各位同事，开口道：“我们准备成立一个分公司，业务大家都已经知道了，一个是房地产的开发，还兼营其它业务。”
本来，宣布这一事宜的，应该是主管市场或人事方面的副总经理，金元玳的身份只是总经理助理，并不适合来插手这件事。但金元玳在日常的运作中，常常以副总经理自居，而且在公司里基本上就是第二号人物，根本不把各位副总和他的妹妹和弟弟放在眼里。这一点，大家都习惯了，所以听得他说出这话，连一丝愤怒的想法都没有了。
刚来到公司不久的叶趵和喻妁看来还不大习惯国内公司的一些现象，所以在日常的工作中经常与金元玳唱反调。金元玳也奇怪，对其他人颐指气使，但对这两个新来的海归却是礼遇有加，至少在有第三人在场的时候，大家从来没有见过他对叶趵夫妇红过一次脸，以至于有人私下怀疑叶趵夫妇是不是金家的亲戚，或者是背后的大股东。
想是这样想，但没有人胆敢说出来。
叶趵道：“我觉得我们应该把精力放在主业上，不要过多地把触手伸向那么多的行业和领域。只要把软件做大、做强、做精，就可以了。”
“是这样的。不过，我们现在还有精力，还有充足的资金，所以各方面同时、全面开花，多寻找新的利润增长点，有何不可？也许日后能在别的行业找到好的归宿，整个集团公司做一个大的战略转型也未可知。”
“那样的话，上市这个工作，怎么和股东说明？”喻妁道。
“那边自然有说话的方法嘛。这个，我们今天主要讨论分公司的成立。地点嘛，还是玉壶冰市，人员方面怎么定，现在还没有一个完整的方案。”
主管人事的副总经理没有说话，人力资源部经理倒是开口了。他是和金元玳站在一起的，所以其他人都对他的印象不太好，但为了一口饭，也就睁一只眼闭一只眼了。
那经理道：“我们可以从每个部门都调些人去。”
“可是我们很多员工都是搞软件出身的，要他们去做房地产，有点远了吧？而且专业不对口，太可惜了。”叶趵急急反驳道。
“也许俗话说，隔行如隔山。可是，我们老板，”他向金争先看了一眼，“不也是非软件专业出身的么？”
见他拿出老板来压人，大家知道再说下去也是徒劳，于是索性通通住口。
那经理见没有人反对，金元玳也没有说什么，金争先更是一直没有开口，他知道自己是要来做那个唱黑脸的人了：“每个部门，按10%到15%的比例，确定初步人选，待我们会议研究决定后再通知相关员工。如果有主动要求去新公司的，优先考虑。希望大家一如既往地支持公司的发展。”
金元玳等人事经理说完，这才点头道：“公司的发展需要嘛，希望大家拿出一点勇气来，面对新的市场，面对新的完全不同的客户。希望大家对以分公司、部门为单位，开展劳动竞赛，争取把公司的效益能有个明显的提高。公司的效益好了，不会忘记大家的。”
有的自认为有能力而一直得不到提升的职员认为这次成立分公司是职场生涯中的一个绝好机会，所以有几个职员已经在叫好。
经过这几个职员的叫好，有些高层职员和中层干部已经开始反思，是不是这个分公司成立真地是一个有利于个人发展的好机会呢？
金元玳此时道：“新公司成立，我们准备注入一笔资金，以扶持新公司开始阶段的运作。届时会有一些工程、项目，当然还有山香市非常广阔的市场，以及山香为核心，幅射周边几省的市场，可谓是一个不可多得的好机会。”
新公司成立，一般都会上一引起项目，而但凡有项目的时候，就是工程的机会，个人也就可以从中拿到一些好处。要不然，为什么不论什么公司，成立的时候都是一派繁荣，之后就各有前途了呢？资金的注入当然是一个不可忽视的因素。
想到这里，一些原本不想去新公司的人也在暗自盘算，是留在金霸王好呢，还是去新公司对个人更有利？
一些在金霸王长期得不到提升的员工，特别是中层管理人员，就有几人的心态发生了动摇。
毕竟，这样的机会也不是常有的啊！
这时，有人道：“公司的发展前景怎么样？我们怎么和下面的员工传达这样的信息呢？”
“新公司嘛，一般都是有发展潜力的，为什么会有那么多人到新公司，而不是在老公司里享福，就说明新成立的公司更有吸引力。”金元玳道。
会议结束后，与会者并没有把精神传达到下面的员工，而是粗泛地讲了成立分公司的事情，并咨询了各人的意见，有愿意去的，列入候选名单，愿意去的人不足数量的，就依各位中层领导的喜好，拟出了一份初步名单。
员工们也在议论，毕竟，这是拿自己的前途做赌注，又有谁敢大意呢？
一个员工小心地道：“我们去哪边呢？还是留在金霸王好吧。房地产我可不懂，赚再多的钱也不是我能得的。”
“不是吧？这都怕？”另一位员工不屑地道：“就像当初移动从电信分出来的时候，电信的很多员工不敢出去，还是觉得自己原来的岗位已经不错了，不必冒险出去闯。结果呢，那些人都后悔了。”
“谁知道呢？新公司有太多的不确定性。还是在金霸王吧，稳定，前途也不像新公司那样充满了变数。”
“那就各选各的、各走各的路了！”
金霸王成立新公司的消息一传到环球纵横，陶云涌兄妹俩就大吃了一惊。
“怎么？他们想大小通吃么？”陶云涌不解，而且心里的疑问还不小。
“他们弄那么多动作，到底想干什么？”饶是聪明如陶云澈的，也不明白金霸王这葫芦里卖的什么药。
他们想来想去，还是不明白，就找了个机会，装作不经意地，去问父亲。他们觉得，自己虽然年轻有为，可以做些决策了，但还有很多地方要向父亲这个商场老手去学习。
陶总露出不容易识别的笑容，道：“那是他们的事情，你们不用理他。”
陶云澈看出父亲不愿意说，道：“爸，你不要卖关子嘛，告诉我们，我们也好学习学习。”
“现在不能告诉你们。我当然是知道他们要做甚，但是你们也不要以为我根本不懂，是在这里骗你们，以后等到答案出来了再马后炮。你们可以先把你们想到的所有可能写下来，然后等以后有答案了再来核对。这样也可以逐步提高你们的能力。”
“答案？”陶云涌有些不明白。
“就是那个分公司出了大事，比如或者倒闭，或者有了巨大的成就呗。”陶云澈对兄长的不解感到一丝遗憾。
“噢。”陶云涌道。
“时间嘛，”陶总思考了一下，“可能是半年，也可能是一年。最长不会超过一年。我觉得有可能在明年春节前就可以有答案了。到时候，就算我不说，你们也可以知道究竟是为什么，希望你们看到答案后，能够第一时间反应过来，现在他们的行动到底是什么意思。”
兄妹俩半信半疑。
四海无极公司。
符成炫也就同样的问题去问父亲。
符天亨想了想，没有说出答案。他道：“你现在不用去想它，做好你的工作就可以了。还有，不要在员工中间说这件事情。”
符成炫不知用意如何，依旧拿这个问题去问叔父、伯父，仍然没有结果。他想去问金元玲，但那就是她们公司的事情，两人私下感情再好，也不能这样去打探人家公司的秘密啊。况且，自从把家谱软件的创意告诉她之后，感觉她对自己也疏远了许多，虽然不像陶云澈那样翻脸，但也远不及以前的关系了。两人渐渐地形同陌路。
想到陶云澈，符成炫心里又格登起来。虽然和陶云澈闹翻了，但自己有时想一想，其实陶云澈作为朋友，还是比金元玲更好。只是，现在一切都无法挽回，符成炫心中不免有些惆怅。
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