“你好，欢迎加入，希望我们能配合愉快。”夏又冬伸出手向对面的人。
“谢谢。”对面的人回握她，很阳光地笑了下。
夏又冬一边握手，一边仔细的端详自己的新同事。他笑起来的样子很阳光，还是没有毕业的大学生，据说是公司的人才绿色通道里招来的人，没毕业前就先到公司来适应环境。年轻就是好啊，就连他身上带着的气味中，都有青春的味道。看着他笑起来露出露出10颗牙的样子，灿烂到让夏又冬简直无法承担。
然后，她就开始陷入无限的郁闷。我老了么？也只是才过来半年多而已阿。可为什么被这种人一比就下去了呢？夏又冬扶着还有点昏的头，有点搞不清楚今天的状况。
话说，宿醉的夏又冬次日早上醒来之后，看到自己老老实实地躺在六芒星阵天花板下面的床上，心里松了一口气，但还是有点小小遗憾。看来，葛里昂陪着我，也全都是梦境而已吧……那个笨蛋，除了凶人，还会什么。他没来更好。
头昏脑涨地在厨房里晃，什么也吃不下，胃里难受得紧，拿出杯子倒了半杯醋喝，褐红色的液体一入口，酸得她直皱眉毛，不过效果还凑合，然后穿戴整齐强打精神去上班。
到了公司夏又冬的第一件事就是冲进茶水间先冲杯浓点的咖啡再说。
“Nana！终于被我找到你！”佩佩在她身后突然大喊，惊得夏又冬差点把快要到口边的咖啡杯丢出去。
“啊？恩？”脑筋还是有点不好用，反应不太过来。
“跑车是怎么回事？那么高级的男人你怎么认识的？这么夸张的事情你怎么不和我说？！”佩佩才不管夏又冬这时候是不是收讯不良，连珠炮式的问题从她化了精致唇妆的嘴里噼里啪啦的蹦出来。
“你说什么跑车？……什么高级男人？……什么……”夏又冬愣了一下，在反问佩佩的时候，昨天晚上的情景开始一一浮现脑海。
“Nana……”当佩佩开始念夏又冬的名字，而面无表情的时候，夏又冬就忍不住开始缩脖子——上一次佩佩指着专柜里CK的标示临时考察夏又冬问她那牌子全名是什么，结果被回答“好像是什么卡尔文克莱还是什么卡文克莱尔吧”之后，佩佩就是这副表情，搞得最后她硬是当佩佩一整天的行李架后，她的表情才微微有所改善。
“那个，那个不是了啦，哎呀，说来话长啊！”夏又冬怕佩佩小姐又要转身和她发脾气了，赶紧喊住她。
“跑车坐起来感觉怎么样？”佩佩把双臂抱在胸前，听完夏又冬对她讲述的昨天晚上的情况，面无表情的问了这么一句。
“……哈，额，还好吧……”其实根本不能算的上还好，她不仅因为醉酒根本没心情体会跑车独有的速度感，反而还吐的人家车里一塌糊涂。
“拜托！！！Nana！！你知不知道，那可是跑车哎！！！几百万的东西哎！！应该是很好，非常好！！霹雳无敌好才对吧！！”佩佩看着夏又冬，努力保持的面无表情终于破功，一脸好气又好笑的表情对着她。
“小夏，佩佩，开会了！”同事从茶水间外面伸个头进来，脸上挂着终于找到你们了的表情。
全销售部开会。除了了出差在外的人，所以人员全部就位。营销总监主持。
会议内容第一项是宣布销售部将把内勤部分单列部门，以实现内部人员接口单一，从而简单化业务程序，加快效率。
会议第二项是宣布内勤部成员名单，以及内勤部经理定为夏又冬。她今后将直接对销售总监负责，与销售部经理同级。
会议第三项是介绍内勤部新人林子曰，职务是内勤部经理助理。
瑞克总监说话很简短，不带任何多余的字。宣布完第三项，他抬起头来看向夏又冬说：“希望大家能够互相配合工作。”
会议结束。
大家都很喜欢这样直接明了的作风，因为整个队伍里最老的人也不超过四十岁，对于公司简单明确的会议风格非常欣赏，相较官僚作风明显的国企开会长篇大累人仰马翻而言，实在是近乎于完美。
夏又冬对最后瑞克总监的那个眼神很不能理解。这个假洋鬼子看我是什么意思？由不得她夏又冬不敏感，才进公司一年不到，马上提到初级经理，她就算再迷糊也要揣测一下这中间的意思。人不能缺心眼缺到死。
“你好，夏经理。”一个好听的男生声音在她耳边响起。
于是就有了一开始的情景。
“总监，我有问题。”夏又冬在座位上接受了同事语气含义各不相同的祝福之后，终于还是鼓足勇气敲开了瑞克总监办公室的门。
瑞克正在打电话，见夏又冬进来，比个手势让她先在对面的沙发上坐下等等。
“总监，我想问……”夏又冬看瑞克终于打完电话，迫不及待地要提问。
“来，这个给你。”瑞克丢给她一根咖啡色的条状糖果。夏又冬拿起来一看，士力架，“不要嫌它热值高吃了发胖。看你状态不太好。”瑞克想起昨天发酒疯的夏又冬，有点想笑。
“那个，内勤部经理这个，之前并没有和我提过啊？”夏又冬把士力架握在手里。
“其实之前早就有这方面的想法，只是今天终于定下来了。”瑞克把手放在办公桌上十指交叉。夏又冬轻轻瞄了一眼，很白，很长，她想起了葱。
“但是以我的资历，这个位置可能有些勉强，毕竟还有那么多工作经验丰富的人，我不一定能胜任。”夏又冬努力把葱的影子从脑海里赶出去。
克看着夏又冬。
“啊？”为什么，为什么看到他的头也开始觉得像葱？
“你的薪水将因此提升前的葱对夏又冬说着，“工作经验并不代表全部，我重视的是做事的方法和能力，何况新部门刚刚成立，大家都是新成员，无所谓经验。Nana，给我一点自信。”瑞克说话还是那么言简意赅。
——————关于升职——————
理论上说，工作经验不满1年的人想要升职是比较困难的事情
不过一切没有绝对，表现优秀，手脚麻利，做事有眼色，很快就能从新人里脱颖而出
夏又冬的升职一多半是因为她自己的努力（1个星期就搞清楚面对的工作，魔女才做的到）
亲们~今天又周六了，我依然继续在上班，哭，女频的青云榜今天之后也会刷新，还木有收藏偶得记的收一下嘛~之后我依然会努力写的
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