黄工和于书记的矛盾，既有历史老底子，又有现在的新瓜葛。
工作上，黄工象头老黄牛，有水平有能力又能吃苦。可他是老大学，书呆子型，既倔又犟。几年前，曾经因为工厂领导的生产管理问题，和于书记有不同意见，发展到个人矛盾。为此，他给公司写过报告。于书记当然以为是告他的状。两个人距离水火不容也差不多远了。
检察院调查工厂的案子的时候，听说于书记也反映过黄工的情况。就是什么收受外加工厂家的回扣什么的。检察院倒没查出什么来，他俩的矛盾，却越来越激化了。
黄工一气之下，要求调回南方老家去，可于书记就是不放。他俩现在就这么顶着僵着。一个在家称病休息，叫干啥，也不干。另一个也干脆不理不睬，你不来，我就不给你开支。
老邱还说：“于厂长也拿老黄没辙。老黄的两只手里，一只手掐着电子车间外加工的所有关系户，另一只手，掐着电子车间的技术和设备。他死活不给于厂长干活，于厂长就越别着他。”
老邱说：“有工人说，他俩的矛盾，最后只能动菜刀了。”
我笑着说：“哪有这么严重。都是老同志了。”
老邱说：“谁说不是呢。可老黄这人太倔，他能不能回来帮咱们，可不好说。”
我又说一遍：“我想不至于那么严重吧。”
其实，当时我心里也是这么想的，真的没有那么严重。
我之所以说，没有那么严重，不是说黄工和于书记的矛盾没有那么严重。他俩的矛盾，搞不好，死人的事都有可能发生。我是说，黄工自己的事，也就是眼下我需要黄工的事，没有多严重。
这其中，有一个环节，或者说顶多有两个环节。把握好了，一切会迎刃而解。
这时候，黄工来了。
这个高高瘦瘦的南方汉子，就是一个学者形象。在厚厚的眼镜后面瞅着我，还恭恭敬敬地递过来一张纸。
我不用看都知道，那一定是一张《调转报告》。
我笑着问黄工：“黄工，我是遇到难处了，非你出马不可了。咱们一起坐下商量商量？”
黄工一副不苟言笑的样子，他说：“我出什么马呀？是我遇到难处了，来找新厂长帮忙来了！”
我说：“你有什么事情都好说，先坐下。我们先商量商量生产电饭锅的事。”
黄工也真挺倔的，他一抖那张纸，气哼哼的说：“电饭锅？那是你们的事，我现在连支都不开，找我商量不着啊。巫厂长还是先商量商量我的事吧。要不我家就揭不开锅了！”
我就接他的话问：“你的什么事？”
他瞅了一眼旁边的老邱，说：“我的事，全厂都知道，不用我再详细说了吧？”
我定定地看着他，停了有几秒钟，我对黄工说：“好吧，在商量你的事情之前，我问你一个问题。”
他一下子有点发愣，问道：“什么问题？”
我问他：“黄工，我就问一句，你回答一个字就行。咱们厂生产电饭锅行不行？”
对这个问题的答案，很简单。行，或者不行。但是，黄工是技术人员，又是原材料组织者，他对这个问题，不会就是简单的反应的。如果他说行，那就是这个订单，从外加工，到工厂装配，到销售，他都会通盘考虑的。那就是真的行。
这时候，我心里已经打定主意了：要是他对我的问题说个“不行”，那我就不跟他扯了。
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