我对这些事，看得很淡。但是我心里明白，机关里的人，包括司令部和后勤部的人，不管是跟我近便的，还是跟我不对付的，其实都在观察我，注视我，甚至是研究我，琢磨我。
这时候，我已经很清醒了。我不是说我已经明白了当时的各种关系，我是说，我至少是已经比以前聪明了一些。我至少已经揣测到了大家都在想什么。
古人看庐山，说是“横看成岭侧成峰，高低远近各不同。”那些人看我也是一样。其实，看任何人都是一样。同样一个人，情人眼里出西施，仇人眼里变魔鬼。
大家怎么看我，我心里明镜一样。有的人看到了我的才华，有的人看到了我的锋芒，有的人感觉到了我的狂妄，有的人觉察到了我的洒脱。但是，我知道，不管各色人等怎么看，其实他们都找到了一个共同点，也就是说，都觉得自己看准了一点：那就是他们都感觉到了巫山云的野心。对他们来说，不管别的看没看准，这一点，是确凿无疑的了。
他们并没有错，换任何一个人，都会这么看，这么想。因为他们不了解我，他们不知道我为什么这么张狂——如果说是张狂的话。
现在他们可能都明白过来了，巫山云哪，他哪里有那么多的坏心眼——如果野心也可以说是坏心眼的话。他不过就是要干点事情罢了，他不过就是要把事情干的更好一点罢了。但是当时，他们可全都不是这么想。
因为我知道当时大家是怎么看我、琢磨我的，所以，我多少有些无所谓。你看你的，我干我的。
临近年底的时候，按惯例，部队和机关都要调整一下干部，其中既有人事上的便动，也有一些正常的提拔晋升。有一天曹主任在闲聊的时候，好像随便说了一个意思。他说，怎么能在机关里弄点动静出来，也好鼓舞鼓舞士气。
我听了以后，对他说，我也正好有一点想法，但是不太成型。他就急着问是什么。我说，现在总政有一点开口了，军里好像也有这方面的考虑，就是不仅仅是论资排辈、靠年头，而是根据表现业绩，破格提拔一批比较优秀的干部。只不过这件事涉及到部队的干部政策，太敏感，但是我想我们可以把口子开的小一点，尽量让它既有动静，又不至于动静大到惊动了上边，惊动了别人。
曹主任眯着眼睛想了半天，后来透出一句话：你先拿个大概的方案，我们先商量商量。他也没说保密的事，他当然不用说，他在师里也该是最了解我的人了吧。
我拿出来的方案是：1、这次重点提拔优秀年轻干部。2、提拔的对象是副营职以下干部。3、提拔的范围是，距上一次提拔一年以上的副连以下干部和特别优秀的正连。4、提拔干部以群众推荐、民主投票方法。5、标准是胜任本职工作，业绩突出，德才兼备。
我把提拔的范围所得这么小，是为了能让这件事情能成功。而且按一般常理，职务最低的人受到提拔，不太容易引起大家的注意，而且容易得到各个层次的顺应，而不是反对。
曹主任拿着先给政委看，又和师长沟通，最后又到师里常委会上去。后来又拿回来调整了一些地方，主要是多讲一点为什么这次要特别的优先晋升副营以下的干部。还有一点人家师里领导还是想得周到，就是选票和领导把关的关系，一定要注意。说的正规一点，就是民主和集中，二者不可偏废。
我把方案拿回来，在集中的问题上又调整充实了不少内容。比方说，群众的意见上来后，师常委委员有一票否决权；师常委还有特别提名权，而且这个提名不必再经群众评议；最后还加上了司、政、后三机关平衡的问题，就是晋职人数上要大致相等。
这么一改动，常委会很快就批下来了。当然，我也就忙起来了。
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