第三十一章、人事异动

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(三十一)人事异动
八月三日,星期二,上午十点钟时,周雨民看到人事部发了一封入职介绍邮件:
“TOALL:
因工作需要,现新招聘的QC高级经理宋素成已经入职,希望大家在工作中给与支持。
人事部:龙代军
2005年八月三日“
看到这封邮件,周雨民突然有一种被抽空的感觉,这可真是一个自己预想的最坏的结局。
果不其然,看来自己又不得不被卷入一场争斗之中。
此时,桌上的电话响了。
“喂,你好!哦,是郑总!对,对,我已经看到邮件了。好的,我马上来你办公室。”周雨民放下电话赶到郑宝铭办公室。
此时,另一位应该就是新来经理的宋素成已经在郑宝铭桌旁边的沙发上就坐,看到周雨民进来,郑宝铭立即站起。
“我来给你们介绍一下,这位是周雨民,品管部经理,现在负责QA事宜,这位是我们新来的品管部高级经理,宋素成宋高级经理,你们以后会经常打交道,希望你们合作愉快!”郑宝铭向两人介绍。
“幸会幸会,以后工作中还请周经理多多指教。多多帮忙!”看到郑宝铭站起,宋素成也随即走来,听完介绍后,宋素成高级经理伸出手,笑笑对周雨民说。
“岂敢,岂敢,以后我一定向宋经理多多学习,我相信,品管部在宋经理加入之后,工作会更有起色,会迈上一个新台阶,而我也可以向宋经理学习到不少东西,很是高兴!”周雨民握着宋素成的手说。
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“经理,承认书现在划入QAE来制作?”QAE主管韩军问经理周雨民。
“是啊!”周雨民叹了口气,“这是由工程部叶婉蓉经理提出,经钟总签字同意的,而且宋经理也已经同意,我们还有什么办法。”周雨民摇了摇头。
“为什么?”韩军不解地问。
“为什么?”周雨民看着韩军,“说是我们现在是一个专业的电子厂,所以一切运作都要具有更专业的考虑,承认书划到QAE更能适合公司整体专业性的提升。”
“屁话,”韩军想想心中就有火气,“还不是因为她叶婉蓉将事情想得太过简单,一上来就换掉了全部制作文员,谁知带来的人又都是无能之辈,除了工资比别人高外,其余一无是处,现在市场部频繁投诉她们,本来从来没有状况的承认书,一下子变成了一个烂摊子,没有办法,才想到这个骚主意。真她妈的是绝。还要想出这么一个好听的借口。”韩军骂骂咧咧地说。
“心里明白是怎么回事就行了,说出来干吗?”周雨民瞪了一眼韩军说。“这种全世界都知道的小动作,当然要说得好听点啊!只是由钟总经理压下来,我们还能有什么办法,只能是服从。这是没有条件的,还能怎么办呢?”

“一个全世界都知道的小动作,还要以全厂的名义,以天大的一个帽子压下来,是不是有点小题大作?”韩军不服气地说,“全世界就她一个聪明人,别人都是傻瓜。”
“女人嘛!总是要小心眼一点的。”周雨民安慰说,“你下去好好宽导一下手下的兄弟,不要因为此事闹出太大的情绪,要她们加强练习,也不能因为这件事,像前几天一样,天天因为一个承认书,闹得满城风雨。”周雨民吩咐说。
“我尽办而为吧!”韩军无奈地叹了口气,“近期内可能很难有起色,因为人还是那些人,你又不能炒掉她,所以很头痛,想想,这个月可能会有我们受的了,以前投诉工程部的内容,以后全部会转为投诉QAE。”韩军苦笑一下,“这个黑锅背的。唉!”摇头走出周雨民办公室。
韩军感觉很为难,以后可怎么办好呢?
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“我已经将承认书推给QAE去制作,以后我们再也不必为此伤神了。”叶婉蓉笑着对董克明说。
看着正高兴的叶婉蓉,董克明不自然地笑笑,不好逆了她的意思,以免使得她不高兴,但却不无担心地说,“这么做,会不会引起别人的反感?”
叶婉蓉看了董克明半晌,一字字地说,
“别人反感那是别人的事,与我们无关,只要对我们有利就行了。”叶婉蓉说。“时间久了之后,你就会明白,反感并不能将我们怎么样,只要我们始终站在利益的一边就行了。你明白吗?”叶婉蓉盯着董克明说。
“我明白了!”董克明说。
“我们这样作,有几点好处。”叶婉蓉说,“第一是将这个烂摊子扔掉了,再也不必为它费神,这些天,为承认书的投诉不断,已经严重影响工程部的声誉,如果老是出现此种情况,对我们不利。所以我们不得不想点办法,改变这种结果,不论是用什么手段,重要的是结果,只要结果对我们有利就行,没有几个人会去在乎过程。当然,经手的那些人的反抗意见可以忽略不计。”
停上少许后,叶婉蓉接着说,“其次就是对于人员编制上,我们可以将制作承认书的人员划到QAE,这样无形间就可以减少工程部总人数,使我们面对超员的压力小一些。”
“是这样!”董克明听后终于明白。
“你不必担心他们会做出什么对我们不利的动作,由钟总直接压下去的事,谅他们也不敢直接反对。”叶婉蓉很有把握地说。
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