安德鲁-卡耐基曾经说：“我是不会帮助那些缺乏成为企业领袖的盛装的年轻人的。”要敢于树立这样的目标：我要成为主管、经理和老总。不管你目前的职位有多低，仍然应该勇敢地告诉自己：“我不仅仅是这个水平，我的职位应在更高处。”要敢于梦想，要下定决心——得到那个让人羡慕的职位，并且发誓一定要为之竭尽全力，绝不半途而废。
做最好的自己，憧憬更高的目标，不是简单的空想，也需要有对自己坚定的信心做后盾。要相信自己是独一无二的，是最棒的，是有能力去达到自己想要的目标的。
对自己充满自信，相信并且不断鞭策自己能够做得更好。不仅能激起自己不断进取的精神，而且对自己的成功也有很大心理的暗示作用。
有一个传说：远古时候，塞浦路斯王子皮格马利翁非常痴迷雕塑。有一段时间，在他脑海里突然出现了一个特别美丽的女子的形象，美若天仙，令他夜不能寐。于是，他决定把脑海中的美女塑成雕像。他躲在自己的工作室里，废寝忘食地创作了好一段时间，终于成功塑造出了这个美女的雕塑形象。他爱不释手，每天都以深情的眼光许久地凝视着这个美女雕像。最后，看着看着，美女雕像竟然活了。
无独有偶，在另外一个真实的科学实验中，两位美国心理学家来到一所小学，他们从一至六年级中各选3个班，在学生中进行了一次煞有介事的“发展测验”。然后，他们以赞美的口吻将有优异发展可能的学生名单通知有关老师。8个月后，他们又来到这所学校进行复试，结果名单上的学生成绩都有了显著进步，而且情感、性格更为开朗，求知**强，敢于发表意见，与教师关系也特别融洽。实际上，这只是心理学家进行的一次期望心理实验。他们提供的名单纯粹是随便抽取的。他们通过“权威性的谎言”暗示教师，坚定教师对名单上学生的信心，虽然教师始终把这些名单藏在内心深处，但掩饰不住的热情仍然通过眼神、笑貌、音调滋润着这些学生的心田，就像皮格马利翁的角色一样。学生则因为外界的肯定，因此变得非常自信，奋发向上的激流在他们的血管中荡漾，于是他们在行动上就不知不觉地更加努力学习，结果就有了飞速的进步。这个令人赞叹不已的实验，后来被誉为“皮格马利翁效应”或“罗森塔尔效应”。
其实，皮格马利翁效应正是充分说明了自信的力量，说明了我们每个人不是没有潜能去做得更好、更优秀，而是对自己缺乏信心，缺乏对自己的激励和肯定，缺乏鞭策自己努力进取的态度。
生命的价值不依赖我们的所作所为，也不仰仗我们结交的人物，而是取决于我们本身！我们是独特的——永远不要忘记这一点，有什么理由妄自菲薄呢！
人生苦短，何不抓紧时间，把最好的自己展示给别人，让自己在世间留下别人最好的评价？太阳每天都是新的，每一天的你也应该有一个新的开始。挥挥手，向昨天的自己潇洒地告别，每天进步一点点，做最好的自己！
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