第四十六章 流年不利

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正当我打算在传说中一展拳脚,创造一片属于自己的天地时,老大的电话,直接把我从梦想拉回到现实中。
因为老板在外面放的高利贷已经完全收回来了,我们这些人也就没有了继续下去的价值。不过考虑到我们的劳苦功高,老板最终决定将我们全部纳入公司,成为一名真正的公司员工。虽然总算是摆脱‘编外人员’的帽子,不过这工作却让我发起愁来。考虑到老板承诺的3000每月的收入,我最终还是妥协了。
当排骨和奶牛,用异样的目光盯着我崭新的制服时,都努力的控制自己的表情。那似笑非笑的样子,让我感觉到很憋屈。
“想笑就笑吧,没必要忍在着,小心憋出个肺气肿。”我不无表情的说道。
“没有啊,我觉得这身衣服还是很适合你的。排骨,你说对吧?”奶牛一脸严肃的表情,就好象说的跟真的似的。
“恩,我也是这么觉得。不过小胖啊,你能不能把那肚子收回去点啊?要不等你上岗了,人家还以为你是个领导呢。”排骨侧过身,在我的小肚腩上,轻轻的拍了拍。
可惜房间里没有大镜子,我也没办法看到自己那伟岸的形象。不过这身制服穿在身上,就感觉一个字:紧!也不晓得老大在报我的尺码时,有没有给我加上特别的说明。
“好了,欣赏也欣赏完了,你们也该走了,我可要去公司报道了,没时间在这和你们墨迹。”戴上墨镜,挺了挺我那还算结实的胸部,我昂首向房外走去。
“喂,你不是吧?我们大清早的跑来给你庆祝,至少也请我们吃个早餐吧?”身后奶牛和排骨同声嚷道。
“我可没请你们来。床头的柜子里有几包饼干,虽然已经放了个把月,不过应该还能充饥。”头也不回,我快步朝楼下走去。要是被他们追上,估计口袋中的几块钱,都要被他们搜刮去了。
我这身制服穿的,那回头率,即使没有100%,也有99%。一路上的美女们不时的给我抛眉眼,连男士们也不住的给我行注目礼。嘿嘿,难怪人家APPLE对我情有独钟了。
公司总部已经近在眼前,两个和我身穿一样制服的同志,纹丝不动的站在那,守卫着公司的大门。哎,曾几何时,哥们连靠近总部的大门,都被划为危险的举动,而如今,我终于可以堂堂正正的走进去了。
“嘿,兄弟!”刚到大门,我就被两位大哥给拦住了。
“干什么?”我没好气的问道。妈的,好狗不挡道,现在我可不是编外人员了,没见我的胸口挂着牌牌么?
“嘿嘿,你难道打算开着小门进公司么?”两人同时指了指我的裆部,又好气,又好笑的说道。
低头一看,NND,小门居然没关上,里面红色的裤头还时隐时现的,难怪路上那么多人看我呢。没想道,第一天上班,就把人丢到了外太空了。看着两个笑的牙齿乱颤的家伙,我的气就不打一处来。

“没见过拉链坏的裤子啊?”也不管小门还在透风,推开他们两,我就继续往里走去。
“CAO!好心没好报。”两人在我身后嘟囔道。
快步走到一个角落,赶紧把拉链拉上。抬头一看,哎,今天绝对是穿错内裤了,自己居然正对着一个监视器呢,不晓得监视人员有没有看到这一幕。如果把这东西给老板看了,不晓得我还能不能继续呆在公司了。出来时高涨的情绪,一下子就跌到了冰谷里。
公司总部大楼不高,总共也就31层,而我们这些新员工集合的地点,则设在了第30层的会议室内。在底层找了一圈,终于是找到了电梯,不过电梯门口竖立着的‘设备维修’牌子,让我彻底崩溃了。难道游戏中的幸运值也带到现实中来了么?
30层的楼梯,我足足花了半个小时才终于是来到了会议室的门口。不过显然我已经迟到了。阿正他们早就在里面听老板上课了,而老大也是直对我皱眉头。
“报告!”站在门口,我大声的喊道。
坐在主席位置上,正在对大家进行精神教育的领导,听到我的声音好停了下来。摘掉眼镜,用责备的眼神看着我道:
“搞什么?第一天就迟到,是不是不想在这干啊?”
“不是啊,我早就到了。只是电梯在维修,我只能爬楼梯上来,所以……”没等我说完,里面的人全部都笑了起来,包括那位领导。
“你难道不知道换个电梯么?底层可同时有6部电梯在工作呢。快进来吧,看你那身汗,应该是没说假话,要不今天就直接开除了你。”领导估计是被我那吃苦耐劳的精神给感动了,居然还主动走过来,递给了我一张面纸擦汗。
“谢谢!”接过面纸,我快步走进了会议室。可惜后面的位置都被有心人占了,我只能顶风坐在前位上。
刚进来时没注意,现在静下心来才发现,那位领导居然还很年轻,最多也就35岁左右。虽然一身笔挺的西装穿在身上,让人感觉是那种成功人士,不过就面貌却只能用惨不忍睹来形容,五官能挤成这样,全中国估计都难找到第二个。他不会就是传说中,我们的老板吧?回想起那天和APPLE一起走出总部大门的人,好像真的和他有点像呢。
会议还是老一套,除了公司的各种规章制度外,就是我们这批人最近的工作内容。做为新上岗的员工,以及我们的工作性质,我们所面对的第一项工作,就是集训。集训的地点就在总部大楼后面的一个小操场上;时间也不长,也就一个星期;内容相当的简单,也就是站军姿、练擒拿。
临走时,领导语重心长的对我们说道:
“请你们记住,你们现在已经是公司的正式员工了。以前在外面那种懒散情绪,千万不要带到公司里面来。如果发现谁不遵守公司的规章制度的,我们将会按照规定,进行严肃的处理。”
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