建军向众人告声罪，然后才回到茶室里。此时胡威正在端着一杯白酒。他奇道“这么快？我靠，你也太让人惊讶了吧。”建军笑道“你以为呢？他们只是想见一下我这个人，而不是让我成为他们的观赏品。我需要为此而多浪费时间吗？这就好比登山之前，一人道‘上帝与我们同在’然后上帝一闪而出，然后又消失了。我相信众人会因此而更加信心十足。况且我这个假的上帝如果再去向大家指明我们该如何去做，那么相信大家一定会过于依靠‘上帝’。你说我还要不要活了。每个人都将未来托给上帝，这不正是让上帝不愿再现人间的理由吗。而且他们只想知道他们有一个强有实力的人和他们在一起，这样他们才回去更加努力，从而人人一心的向前。他们也是有自己的表现欲的，如果上帝去干这件事，众人的积极性也将不再有一点了。反正一切有上帝，我还操心个鸟啊。这样不管不顾一切看上帝如何去做，相信即使是上帝复出也的给累死。所以呢，我只能一闪而逝，让他们更有信心的去面对为了，而不是接过他们手中的权力和义务。”
胡威笑道“靠，你小子也太能给自己脸上贴金了吧。我真他妈的服了你了。”建军笑道“领导是一门艺术，是一门大学问。但是领导不能成为一个全职保姆，否则相信大家都会先做保姆再当领导的。”胡威也跟着道“领导是什么？领导就是一个能使众人的力量为只团结，能使众人在没有方向感时可以咨询的对象，是一支大军中坐镇指挥的元帅，而不是永远在前方开路先锋。其实有时领导更应该向一个无所事是的方向发展。因为那时一支队伍已经有了他们的领导小队。这支队伍可以更好的前进，因为新的劳动已经产生了。领导不仅要领导他人，还要将这个本事传给越来越多的人。只有这样人们才会在没有领导时反而更家细细的探索未来的发展方向。当然在能人辈出的团队中，领导只是一个动动嘴皮子的家伙，是那个能让大家有一个明确目标的人，而不是为了实现这个目标而接过‘能人’的权利而一人挥汗如雨的笨蛋。他要做的就是让众人相信其实他们是一定能行的人。就像一只球队的教练，更像一支乐队的指挥。让大家一同为演奏一曲慷慨激昂的明日之歌而共同努力的人。”
建军笑道“胡大哥说的好啊。有困难时大家要克服困难。没有方向感，那么就找一个有方向感的人领导众人前进。只要在前进中能克服一切困难，相信成功就在脚下了。”胡威哈哈大笑道“每次与郭老弟谈天总能有意外收获。那你认为领导分几种类型?
建军笑道”因人而异，每一个领导都有他不同的风格，就像一个在带领大家旅游的人。他或许是在这条路上走过几十遍的导游，所以他能一一指出该怎么走，甚至他连行进中碰到的标志性建筑也能拿出来给大家讲趣闻。这是一种事必躬亲的负责任的领导吧。这是第一种。
第二种是拿着一些资料，然后仔细研究资料，然后在旅途中给大家讲解资料中的事或物的人。这是一种只靠资料、只相信书上说的人，算是一种中规中矩的知识型吧。
第三种拿本地图研究一番，却将资料扔给众人，并戏称让我们去进行一场探险吧，我相信大家一定会对这个提议有兴趣的。哈哈这是我们在探险中的沿途资料，大家仔细阅读一下。让我们在探险中不断克服困难前进前进再前进。这是一种分工明确型吧。。
第四种，拿本地图研究一番，然后发现了几个更好的景点，然后大手一挥将之圈进行程之中并将资料扔给大家道“我们这次旅行将充满惊奇，在大家手中只有不到几分之一的资料。我们还有许多需要我们一起去探索的地方。这是一次冒险，是一次属于勇者的游戏，我相信大家都是勇者，我还相信在多的困难也会被我们克服。来，勇士们，让我们一起前进吧。”
第五种不看地图，不看资料。只是笑道“让我一起前进吧。我相信大家一顶会旅途愉快的。这是一条我们自己挑选的路，这是一条由我们开创的路，这是一条将刻上我们的名字而名扬天下的路让我们手把手精诚团结一起去为开拓这条路而努力。这属于冒险型吧。
或许还有更多，因为领导是由人来做的，只要一个人是领导，他就有他的领导风格。他们就像一个人有他的性格一样，风格由性格决定。
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