于钢想了一会问：“邓工来了也有一段时间了，又一直负责机加车间的技术工作，对这个车间目前存在的问题也有所了解吧？另外，按你的经验来看，咱们公司的产品所需零件的加工工艺，还存在些什么问题，你也该有些底了？”
邓蕊很干脆地说：“乱，装配时出现问题就改零件尺寸。改一个零件又会影响其它零件，结果是越改越乱，到最后谁也弄不清问题出在哪里。再就是大部分打工仔技术水平差，要想大批量生产，要么再招熟练技工，要么设计专用工装，变人员技术控制为工艺工装保证，这样加工出来的零件才能保证好的互换性。同时，对工人技术水平的依赖也可大大降低，符合公司现状。”
“这些你都向韩经理说过吗？”
对韩经理，其他方面我不想多说。只就技术而言，他的产品设计图纸我看过了，特别是对控制系统的改进，不但大大降低了产品的成本，而且比国内外同类产品都技高一筹。但对零部件，不问有没有必要，统统都是高精度，这样不但加大了制造难度，更加大了装配难度，甚至还会影响到产品的质量。至于采取什么样的工艺程序才能保证产品的质量，才能提高生产效率，他根本就不懂，，所以公司才弄到今天这个样子。”
于钢问郎立欣：“这看法有没有代表性？”郎立欣说：“在下面我们常议论这事，连韩经理带来的技术人员也有类似的看法。”
“那好，我也考虑了很久。需要机加的零件有近百种，如要大批量生产，所需工、夹、量具的设计不是个小数字。以公司目前的技术力量只怕半年也设计不出来，更何况有的人专业还不对口。工人的技术水平又如此低下，看来人民战争在这个环境下也难以奏效。不如邓工先回去。”说着从衣袋里掏出一张纸递给邓蕊。
邓蕊瞪着于钢看了足有半分钟，声音有些颤抖地说：“你比韩易升更歹毒，哄我把公司现存技术问题全说出来，然后再撵我走！”
郎立欣也气愤地说：“小于，咱们都是打工仔，相煎何太急！”
于钢哈哈笑了，他抖抖手中的纸说：“我这人有时也会耍点小魔术，刚才装进去的是离厂通知，这会掏出来就变了，不信你们看。”
邓蕊犹疑地接过来一看，不解地问：“出差借款单！让我出差干什么？”
“邓工离开一段时间也好，不管怎么说，处理决定上也有廖董事长的签字。而且，还发到董主任手中一份。突然更改，董主任一伙会借机闹事不说，还会影响廖董事长的威信，弄不好对我以后的工作也会有影响。刚好我有个打算，只是一直没找到合适的人选，今天是碰巧了。这正是没有一纸离厂令，还听不到邓工的一番肺腑言！根据邓工的技术特长，我想原单位的生产情况可能和这里类似。那的技术人员和加工工艺路线也会适用于这里。零件图纸我已准备好了，公司目前资金不宽裕，只准备了一万元。国营厂的情况都差不多，工资不高，事也不多。你回去私下联系一下，年底，又有一个春节，请各位工程师利用业余时间搞点增收。当然，就是按内地工资标准一万元也有些紧张，就全靠你了。图纸设计好一份就寄回来一份，这边好组织人加工。有些难度大的可委托你们单位给加工出来，价格也由你谈，但有一条，要信守合同。看邓工还有什么要说的？
邓蕊喜出望外地说：“我一定不辜负总经理的重托！另外，我再反映一件事，有几个零件形状复杂，精度要求也高，用普通机床加工效率不高，质量也不好保证。上次一名车工一班干了三个，废了两个，另一个也装不上。如果添置几台数控车床加工，就容易多了。
于钢问道：“咱们这有人能调整吗？”
和董主任一块来的人里就有，人还很年轻。因为在原单位就和董主任有点矛盾，也没对口的设备，就给安排到收发班干杂活。听说最近有一家企业来人和他谈过，听说工资待遇比这高得多。”
“邓工不用说了，这事交给我办。”
郎立欣见事情已谈完，松了口气，起身说：“我该回岗了！”
于钢叮咛了一句说：“此事不可张扬，我还要看看郎部长的预言是否准确。我这人在谈工作时是没有戏言的！”
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