第一章 最后的抉择

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像当头一瓢冷水,把申节亮一下子泼懵了。好不容易为工厂弄回一个产品零部件的加工任务,想不到技术科长洪化冶竟是如此态度,他一时又气又急。红光厂原是个技术力量簿弱,生产设备单打一的军工小厂。近些年,国内外局势稳定,军火订单锐减,军工厂纷纷转产。红光厂地处偏僻山区,战时隐蔽还好,平时外联不便,近十多年,申节亮带着全厂几百名职工,折腾了个几进几出,由于开发不出拳头产品,工厂经营每况愈下。尤其是近几年,人们见工厂已难逃脱倒闭的命运,对工厂失去了信心,有办法的纷纷离厂外出谋出路。尤其是技术科,如今只剩下五个人,还包括一名代培回来的女大学生何维茜。厂内技术问题近几年一直是洪化冶挑大梁,如今他却缩了头,申节亮感到失去了靠山,立即去技术科弄个明白.
办公室内只有副科长钟秦一人,正在津津有味的看一本纸页已发黄的旧杂志.他聚精会神的看着,大有超脱于五行之外,遨游于九天之中的神气。他人长得满精灵,气质也很潇洒,二十六岁的大学本科毕业生,本来要跳槽去海南,可又突然宣布,要与红光厂共存亡。为此,很得申节亮的赏识,提拔为厂内最年青的中层干部。眼前杂志突然不翼而飞,他猛一惊,跳起来刚想发脾气,见是申节亮,忙露出笑脸说,“申书记啊快请坐!”他看了眼捏在申节亮手中的杂志说,当今科技发展一日千里,把握不住信息就把握不住机会,企业就难以生存啊!”
申节亮随便翻了几页,挺感兴趣地问:“你都捕捉到了什么信息?”
“要是咱厂也有与国内外联网的计算机网络就好了,那样偏僻闭塞的地理位置就制约不住咱们了。我看了一下那本旧杂志的介绍,里面的那几种计算机型号虽已有点落后,可对咱厂的条件却还是足够用的,申书记是否考虑购置几台?”
“你一个人能招呼过来吗?”
“申书记你忘了吗,何维茜就是学计算机专业的,由她主办这事那是万无一失的。”
申节亮叹口气说:“主意倒是不错,可工厂连工资都发不出,哪来的钱!当务之急还是想办法把联系来的活干出来,吃饱肚子才能搞现代化!”

“申书记,不是我这人爱管闲事。咱们厂这几年由于技术人员流失严重,有不少科室人员不足。如今既然要摆开阵势大干,就该健全机构体制。比如说,总工程师啊,生产副厂长啊,技术副厂长等一系列职能科室。就你一个人书记兼厂长,就是有三头六臂也忙不过来!”
申节亮不等钟秦说完,果断地说:“这以后自然要考虑,当务之急是谁负责联轴器本体的技术工作?生产未动,工艺先行,这可是十万火急!"
钟秦看了眼这位军人出身的书记,知道再说别的他也听不进去,就长叹一口气说:“只听说让何维茜负责。我担心专业不对口,何维茜未必能胜任!我提醒洪科长是否再慎重考虑一下,他却急乎乎地说,你看技术科还有谁能胜任?他说的也是实情,真让人为难啊!”
申节亮在屋内走了几步,在窗前停住,看到锅炉房开始冒烟的烟筒,心中隐隐不安。三个月就要交出三千套产品。如果交不出,合同作废且不说,还将影响组装厂的外贸任务。工厂也要失去信誉,前途不堪设想。一旦工厂没活干,几个月发不出工资,将会出现什么局面?这他在全厂职工大会上都讲过了。这真是背水一战啊,洪化冶不会不考虑吧?他突然转过身问:“老洪究竟打的什么主意?”
“据有些人分析,可能是职务问题。唉,干了几十年技术工作,当不上个技术副厂长,挂个总工程师的牌牌也好!咱厂也该正规化了,要不然人们还有什么盼头!”
对于洪化冶这个人,厂内众口评价不一,他长于技术工作,用人也很有独到之处,但往往不被人理解。用一句现代语言说,广告宣传没跟上去。至于当年任命他当技术科长,就有很多人有意见,为此申节亮做了不少工作。这会不知他那根筋又拧了劲,真要这么折腾三个月,费尽心机抠来的产品岂不成了泡影!听了钟秦的话他有些烦躁的说,“眼下顾不上那么多,去通知全科人员来这开会!”
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