办公室内，听冯潜汇报完事情经过，张闻新的眉头拧在一起，没好气的说：“这个小程，怎么又来扯这件事？章佑生我是见过，能力是不错，但给我的感觉，就是第二个曹凯生！丝毫不懂转弯，一根筋。就像在谈工资时，开价多少就是多少，一点让步都不愿意，那态势，好像他不来公司就得倒闭一样。搞得我当时也有点冒火，偏偏小程就是吃这一套，非他不要，哎。”
象章佑生所在的都是大外企，财大气粗，势力雄厚，做采购的个个都是爷，更何况是采购经理，把价开出来，随你爱卖不卖，反正愿意卖的有的是，久而久之，自不免惯出这毛病。冯潜心里明白，但他绝不会再轻易表态，说：“那您的意思，是否决掉这个人？”
“不。”张闻新象触电般一个激灵，立即说，“不能就这样否决。”
冯潜疑惑的看着对面那张呆板的脸庞，说：“您的判断，不是认为他不合适么？那我们完全可以提出意见，另找人选啊。”
张闻新一摆手，无可奈何的说：“小冯，虽然你来了有一个多月，但不少情况还是不了解。在公司，有一些人是绝对不能得罪的，明白吗？”
冯潜眼神一亮，说：“比如程思虹？”
“是的，不要说我们，就算她的直属上级，采购总监朱文和梁副总，对她都得礼让三分。其实我和朱文交换过意见，他也认为章佑文不适合凯旋的企业文化，但他都不否决，反而举双手叫好，面试评语写得天花乱坠，就是等着让我们去得罪程思虹。哼，他这点小伎俩，以为能瞒过全世界？”
在每个公司，不管是国企，外企还是民企，采购部都是油水哗哗流的部门，能坐上这位置，谁都不是等闲之辈。和程思虹谈完，冯潜就觉得这女子不可小看，可他也没想到她的能量居然这么大，连顶头上司都得避让三尺，这下他的兴趣已被吊起来：“领导，她这么厉害？宋树伟嚣张，是有罗总支持，那她呢？”
张闻新稍一迟疑，要换在平时，他绝不会回答这问题，不过因宋树伟和李开这两件事，内心总觉得对冯潜不太厚道，欠了什么，还是说了：“能有谁，出了李总，谁能还有这等权威？”
其实就算他不说，冯潜隐约也猜得出，但由张闻新亲口证实，不由联想到李永道是出入风月场所的人，对男欢女爱肯定有所渴望，而程思虹美貌惊人，进而推想他们间是否有那种只可意会不可言传的关系。张闻新似乎猜到冯潜在想什么，赶紧补充一句：“小程的能力很强，所以得到李总的赏识，对她的工作向来都很支持。”
冯潜微微一笑，说：“我明白。”心想这张闻新，真当自己是三岁小孩。如果李永道对程思虹仅仅是上司对下属的赏识和支持，凭什么公司最著名的油田，采购部经理的位置会让她担当？要知道，程思虹担任采购部副经理时，才27岁，入公司还不足三年。两年后晋升经理，也才29岁，她的上升轨迹，不要说凯旋青云，就算整个凯旋集团，都是破天荒的。全公司上上下下那么多关系深厚的猛人，又凭什么对这小女子避让三分？无他，李永道对她的支持，绝对是全力以赴，毫无保留。
这种权力和美色的互动关系，冯潜看得太多，更知道知道得太多对自己并没太多好处，很多方面点到即止即可，不再多问。章佑生的入职，张闻新又不想要，可又不敢得罪程思虹，该怎么做，正好等他指示，自己是绝不会再随随便便的出主意，反正人又不是自己面试，属于历史遗留问题，乐得让张油条头疼去。便问：“领导，那这事怎么处理？”
张闻新确实感到头大，本来他是想趁着程思虹去学习一个半月的时间，找到更加合适的人选，没想到优秀采购人才确实不好找，每个公司的采购一把手大部分是领导的亲戚或嫡系，不会跳槽。就算有一些例外，可他们在原公司好不容易才建立起供应商网络，哪肯随随便便放下，另起炉灶？人找不到，程思虹一回来，发现人员的入职审批流程还没完成，立马向人力资源部开火，而冯潜顺势就把火头烧到这来。要是自己表态不同意，冯潜一回复，不用十分钟，程思虹就会找上门来理论，一想到她那张刀子嘴，每句话都振振有辞，锋芒毕露，张闻新心里就直冒气，真想签字同意，可自己的想法，刚刚已透露给冯潜，现在一让步，只会让他看笑话，认为自己因为害怕程思虹就随意审批，领导威信不说荡然无存，也是威风扫地。一时真是进退维谷，足足想了有十分钟，觉得要论口才，冯潜不在程思虹之下，这个皮球，还是得让他去接，至少得缓冲一下，于是咳嗽一声，说：“小冯，人才关我们一定要把好，这是职责所在。我的想法，刚才已说过，但具体的操作，还是你和小程去商量吧，毕竟你是人事经理，人员的入职，你有决定权，等你们意见统一后，我再审批。”
太极高手啊，顺水推舟的就把球踢出来，真是练得出神入化！冯潜心里由衷赞叹，甚至感到些许佩服，到底是在国企这大染缸内摔打出来的，玩推手的功夫就是不一样，还说得在情在理，要再推脱，也不是不可以，只是这一来张闻新只会认为自己有怨气，故意不配合，冯潜可不想让两人关系倒退到解放前，能卖个人情，目的也算达到，谁叫人家是顶头上司呢：“那我再和程经理沟通。只是有两个问题我不太明白，程经理去学习一个多月，采购的工作照常运作，并没多大影响，她下边还有两位经理助理在处理工作，上边又有采购总监看着，这部门副职一时半会来不来，关系并不大，她为什么会如此紧张这事呢？而章佑生已是国际大企业的采购部经理，为啥肯来我们这当副手呢？这可是明显的职务倒退。”
冯潜肯接球，张闻新就松口气，神态自然得多，更不在意给冯潜透露些许内幕：“你想得很仔细，其实这两个问题，只用一个答案就可以解决。明年朱文就要调深圳，小程将会替代他的位置，成为采购总监，一般来说，空出来的部门正职，都会由副职顶上，原来的副经理肖宏走了已一年多，小程都不急，但如果她想晋升总监，总部的考核指标之一就是是否有合适的接班人，没人可以接班，她要上去就很麻烦。而且采购不比其他部门，供应商的关系建立和维护，还有对产品的熟悉及市场行情的掌控，都不是新手可以胜任，所以她急着招章佑生进来，就是要培养他接班，好让自己顺利上位。章佑生肯来，也是因为得到承诺，会在一年半载之后把副字去掉。”一口气说这么多，张闻新喝口水滋润一下喉咙，笑笑说，“或者还有一个原因，就是章佑生是小程的追求者之一，所以甘愿屈就，但这只是传闻。”
听完这些，冯潜愈加感觉对公司内幕情况的了解，远不及张闻新的十分之一，这老油条别的不行，对企业的各种潜规则那是了如指掌，要是啥时这油条肯把肚里所有的货都倾囊相授，自己就像武侠小说描述的那样，功力猛涨。不过这短时间内看起来是不太可能，没人会随便把压箱底的本钱都拿出来，更何况张闻新这种性格。把刚刚听到的话梳理一便，冯潜不紧不慢的问：“领导，依您看，程经理的最大目的，是让章佑生入职，还是找个接班人？”
张闻新略一沉吟，说：“应该是找接班人为主。就算传言是真的，章佑生在追小程，但据我所知，小程对他并没什么兴趣，而且在公私方面，她向来分得非常清楚，只是实在找不到比章佑生更符合岗位要求的人，才不得不要求我们动用特殊编制，不惜一切代价的招他入职。如果你有适合的人选，可以推荐给小程，我相信她会认真考虑的。”
“采购有两位经理助理，为什么不考虑提升他们当中的一位？”
“你说的对，不过这三人也不是什么省油的灯，复杂得很。具体情况小程应该会告诉你，她来说更清楚。”张闻新说。
冯潜的心里开始有底，回到办公室，他调阅了相关资料，在笔记本上记录下来，并按动办公电话：“你好，是采购部严助理么？我是人力资源部冯潜，呆会有空吗？耽误十五分钟，我想和你聊聊。好的，那就三号洽谈室吧，再见。”
采购部经理助理严刚放下电话，就来到程思虹的办公室，说：“经理，人力资源部的冯经理刚刚打电话过来，约我谈话。”
正在审批文件的程思虹抬起头来，眉宇间闪过一缕讶异，随即说：“那就和他谈谈吧，和员工沟通是他们的工作。”
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