第三十八章
夏薇从我旁边擦身而过，她万万没想到我会坐在三轮车上，藏在两个大纸箱后面。
我竟发现以前从来没仔细打量过夏薇的背影，虽然不是风姿绰绰，却也娇小可爱的有另外一种韵味。
我正细细欣赏在夏薇的背影，忽然“嘎吱——”刺耳的声音，骑车的工人师傅一个出其不意的急刹车，让我差点躺倒在三轮车上。
路上一个井盖不翼而飞，三轮车差点一头栽进去，幸亏工人师傅眼疾手快把三轮车给刹住了，否则明天的头版头条就会是《震惊！IT精英和板车师傅被道路无盖井吞噬》。
工人师傅的急刹车带来的另一个后果是，夏薇停下了脚步，然后转身回眸，看见我狼狈仓促的样子，既而露出意外惊诧的神色。
我尴尬的朝夏薇笑了笑，仿佛我们之间的隔阂，前几天的不愉快消散了很多。
夏薇原地伫足犹豫了几秒钟，然后缓步走过来，停在离我还有半步远的地方。
“你要搬走了？”夏薇小声的说，依稀有几分不舍。
“嗯，每天上下班都要挤公交车，走这么远，太辛苦了，准备搬到公司旁边！”我编了一个尽量不让大家尴尬的借口，当然这仅仅是个大家都能一眼识破的借口，因为我在这儿都住了两三年了，从来没抱怨过上班太远太辛苦。
“哦，”夏薇不知道该说什么好。
“等我收拾好了，欢迎来做客！”我勉强的笑着说，“我先走了，后面还有很多事要做！”
工人师傅骑着车继续上路，我坐在后面朝夏薇挥了挥手，夏薇也轻轻的挥了挥手，旋即低头转身，我知道她哭了。
迟少听说我要“单飞”了，死活要拉着我和他“同居”。
“丫的，我可没有‘断臂’的倾向！”我看着迟少色的样子吓了一跳，不过迟少看同性异性都是这副模样，也不足为奇。上次到他家，他老妈给我看他小时候的照片，不满周岁的小孩子就色的流口水，我们都一致认为迟少上辈子肯定事色狼。
“*，我有女朋友好不好，只不过想找个人分担房租罢了！”迟少赶紧解释说。
“叫你老爸在南京搞个楼盘，你还用租房子吗？也可以解决我的大问题！”迟少的老爸是无锡数一数二的房地产开发商，本来叫他毕业回去跟他搞房地产，迟少死活不愿意。
“不过老顾，我老爸说全国的楼市这两年会飙涨，如果你真准备买房就要早动手！”迟少善意的提醒我，他倒是仗着这个有钱的老爸不用担心这种事。
我忽然想起上次找黎雨彤帮忙买房的事，不知道她给吴萌谈的怎么样。
“迟少，如果我打算买房，你能不能借点钱给我！”我认真的对迟少说。
“我们谁跟谁呀，好说，你要多少？”迟少耿直的说。在学校，我跟迟少算是最铁的了，多次救迟少于水深火热中，让迟少在多门考试中涉险过关，毫不夸张的说，迟少的本科文凭有一半是我的功劳。
“有你这句话我就很感谢了，到时候才知道！”我感激对迟少说。
“老顾，你搬过来吧，我三房两厅的房子现在还空两间呢！”迟少继续热情的邀请我。
好意难却，我把那边的房子给退掉了，搬过来正式和迟少“同居”了。
虽然在生活中发生了一些不愉快的事，但是工作上的进展却相当顺利，当然这也得益于黎雨彤的配合，我们顺利的拿下了万盛集团的项目。
我和黎雨彤也把给凯子的建议书草拟好了，主要从市场拓展和技术储备的方面，为公司的发展提了十条建议，在我们看来每条建议都合情合理而且具有很强的可操作性，我准利用启动万盛集团这个项目的机会，给凯子谈谈我们的建议。
然我意外的是，凯子看完建议书脸色并不好看，有点不悦的说：“我认为万盛这个项目和你的建议是两码事，不要混为一潭，你的建议书我先仔细考虑一下，我们还是先谈谈万盛这个项目吧！”
“陈总，我觉得两者之间并非毫不相干，就万盛这个项目而言，我们目前还需要三到五个经验丰富的手机程序开发工程师，但是算上吴缅和我只能算一个半，固然我们需要自己培养，但是就现在的情况，根本就抽不人手到这个项目中，所以我认为还是应该去招一两个！”我理由充分的对凯子说。
“每次你都嚷嚷要加人，我都给你说过多次，公司现在规模还不大，养不起这么多人！”凯子固执的说，还是不愿意加人。
“我们如果不储备一些人才，公司的规模永远都做不大！”我直言不讳的对凯子说，其实我和黎雨彤都意识到这个问题，公司成立了这么多年规模总上不去，很大的一个原因跟技术人才储备有关。
“顾锐，看上去我们每年接的项目都不算少，但是为了拿下这些项目需要打点很多方面的关系，你是搞技术的，不会明白，所以一定要压缩成本……”
“但是陈总，这……”
“好了，你不用多说了，你就告诉我，以你们部门现在的人手能不能做？”凯子非常不爽的看着我问。
“不行！”我斩钉截铁的对凯子说。
“好，你说不行，我就换个行的来当技术部经理！”凯子非常愤怒的对我说。
这次和凯子的沟通不欢而散，我回到技术部把手下所有人都召集起来，详细了解每个人手中的工作情况，大部分都相当饱和了，而且前不久又抽调了一些人去市场部，如果把这个项目硬压在他们身上，项目质量肯定得不到保障，将来正式上线后，后患无穷。
我花了一天时间，把所有人的工作量详细的统计了一下，做了一份l文档发给凯子，希望他能明白技术部现在的确非常缺人手，要开展这个项目必须补充工程师。
很快，凯子把我和黎雨彤叫到办公室，专门谈技术部人手的问题。
“顾经理，我看了你的报告，这样，为了这个项目我们可以临时招聘一些程序员，只和他们签短期的合同，等这个项目结束就不再和他们续约！”凯子终于做了一些让步，但是他这个建议从部门的长期持续发展的角度来看，是肯定不合适的。
“陈总，我对你的建议还是持保留态度！如果项目开发完就解雇他们，系统上线后的后期维护怎么办？”我据理力争。
“嗯，我也同意顾经理的意见，而且就我了解到的情况，万盛集团现在做的只是一期，如果一期系统运行效果足够好，他们很快就会上二期，所以我还是觉得保持开发队伍的稳定性比较好！”黎雨彤附和我的意见说。
凯子想了想，右手托着下巴看着我们说：“好吧，你还想要几个人？”
“四个，而且都是经验丰富的！”
“不行，最多给你两个！”凯子和我讨价还价。
我本来还想争取，黎雨彤朝我递了一个眼色制止我。
“好吧，我这个周末就去招聘！”我妥协了，能招两个人总比一个都没有的好。
“另外告诉你们一件事，我融到了一笔投资，对方为了了解我们公司的运作情况，下周会派一个人到我们公司做副总！”凯子这个消息让我和黎雨彤都觉得突然，难怪这段时间凯子对公司项目的进展情况都不闻不问，原来是忙这个事。
但是既然融到投资，为什么不用来扩大公司的规模呢，为什么在招人这个事上还这么吝啬呢？我和黎雨彤都面面相觑，觉得非常奇怪。隐约之中，我有种不祥的预感。
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