第三十六章 新来的另类经理(求票!)

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齐晶晶把卡拿到手一看,一张是银行VIP金卡,心里就吃了一惊,这种卡是针对银行高端客户限量发售的,齐晶晶也只看过两次,上一次是偶然在一个身家上千万的老板手上见过,所以她知道这卡的含金量,另一张是范思哲的VIP卡,不管是为什么,一出手就把这么贵重的东西交到自己这个陌生人手里,有点让人害怕,齐晶晶犹豫了一下:“这。。。。。。”
“希望你用最快的速度去这个专卖店,给我买一件衬衣和长裤来,店员会根据我卡里的资料推荐合适的,还有什么问题吗?”
“没问题。”看他一副公事公办的样子,齐晶晶想:虽然不知道你是什么来路,但是看样子至少是公司比较重要的客户,我就让你见识一下我的办事能力,不然你还真把我当花瓶。
说起办这个事情,老经理还真是有相当的眼光,对这些流行趋势,时尚品牌,齐晶晶那是游刃有余,她打了车直奔范思哲专卖店而去,这些东西在什么地方,她就和熟悉自己的手指头差不多,虽然以前都只能看看,但是今天不一样,也可以进去显摆显摆了。
果然把卡一掏出来,那感觉就是不一样啊,看着几个店员都在为自己一个人服务齐晶晶心情就特别好。
“您看这个颜色怎么样?”
“这个是今年的新款,要不要试试?”
“这件衬衣和裤子搭配很经典的,穿起来很有气质。”
齐晶晶故意装出很老练的样子,随手看看这件,摸摸那件,也不去看标签,但是偶尔还是有价格牌不经意地回跳进眼里,随便一件都是她好几个月的薪水了,可惜时间太紧,不然她一定要借着机会在这里狠狠过把试穿的瘾。
“哦,你们就按我朋友平时的习惯搭配好了,价格无所谓,我赶时间,动作快点。”齐晶晶很清楚能这么大方地把这样贵重的东西交给别人,那就说明这卡的主人讲的是品位,不会计较价格,她一边说,一边留心看了一下电脑上面输出来的资料:姓名:费凯,性别:男,年龄:二十四岁,身高。。。。。。上次购买地点:美国。
难怪和平时见的那些男人感觉都不一样,搞不好还是个美国籍,齐晶晶想:他到底是来恒远干什么的呢?不知道有没有机会认识他?看他那个样子似乎不太好打交道。
回到公司把衣服交给费凯,他看了一眼说:“谢谢。”然后就很不客气地一个请她出去的手势就把齐晶晶给打发了,完全没有给一点机会让她做出别的反应。回到办公室几个同事上来问刚才老经理都交了什么美差给齐晶晶?
齐晶晶笑着说:“哪有什么美差呀,还不是跑跑腿,他逗我们玩的呢。”
彭姐端个茶杯走过来:“哎,你们都听说没有,这次好象是要从外面请个新的经理来。”
这个彭姐虽然人到中年,但是因为注重保养打扮得体,却是别有一番成熟的风韵。这里消息最灵通的是她,所以最八卦的也是她,说起话也象竹筒倒豆子“噼里啪啦”语速超快。
俗话说:一个巴掌拍不响。有爱说的还得有好听众,罗方一推眼镜马上凑过来幸灾乐祸地说:“真的呀,那某某人的希望不就要落空了。”
这个部门里齐晶晶最不喜欢的就是罗方,虽然他也长的高高大大,但是都四十来岁的人脸上都起褶子了,还一副花花心,爱往女人堆里凑,看他色眯眯的满眼挑花,齐晶晶就恶心。
彭姐毕竟年龄比较大,倒从来不在乎罗方的这个毛病,马上也把脑袋凑上去:“真的,九成九的把握。”
另几个人也都来了兴趣,都围过来,七嘴八舌的议论开了。
“老刘还不知道这个事情吧?他和我们想的一样,一直以为那个位置非他莫数了,就差请客了。”
“公司这次人事安排保密工作怎么做的这么好?一点风都没听到啊。”
“这下有好戏看了。”
“新经理什么来头?”
等到老经理重重地敲门加咳嗽,他们才听到动静转过身去,彭姐马上过去问:“什么情况?”
老经理说:“大家赶快到会议室开会,我有事情宣布。”
“哎哟,老领导,你就别拿我们开心了,什么年龄了,还玩什么神秘感,赶快再多透露点内幕,不要临走了,招我们骂啊?”彭姐半开玩笑半认真地说。

老经理为难地说:“本来人事是不让说的,我就小小透露点,的确是来了个新经理。”
“费话,这个我们也都知道了。什么背景?那老刘怎么安排?”
老经理说:“别耽误时间了,赶快的,去了不就马上都知道了吗?”老经理也是猜不透公司的用意,所以他也解释不了这个复杂的问题。
一行人说说笑笑进了会议室,刚坐好,总经理孙波就带了个年轻人进来,落坐后先把老经理过去的工作肯定了一番,然后切入正题:“大家可能也知道了,公司这次对于市场部新的经理人选不是从我们原有的员工里面挑选的,而是聘请的刚从国外留学回来在市场管理方面很有经验的人才,因为我们公司需要有更多时尚,国际化的理念来渗透,如果我们不走在潮流的前沿,就会落后,甚至被淘汰,相信在座的这一点比我更清楚,今天的主角不是我,我就不多说了,最后一句,不论是谁坐在市场部经理这个位子,他都是在为我们恒远工作,所以请大家多多支持,公司将会全力配合新的经理开展工作。”说到全力两个字的时候,他特意加重了语气。
老经理站起来说:“我简单的给大家做个介绍,这位是新任经理,费凯先生。”
一直坐在旁边的费凯站起来对大家点个头:“大家好,我是费凯。”
孙波对老经理使个眼色,两个人悄悄退出了会议室。
“你看他这么年轻,行吗?能有什么经验?”老经理有些怀疑地问。
“行不行,做了再说,公司董事会对他相当感兴趣,所以近段时间公司会全力配合他的工作。”孙波这话是故意说给老经理听,因为用不了多久,这话就会传到每一个市场部职员的耳朵里,也就可以间接的表达公司坚决支持这位新经理的决心。
当然孙波也没说假话,当初这个叫费凯的年轻人拿了哈佛大学著名教授的推荐信来毛遂自荐的时候,他的确也很动心,但是没有想到,那帮董事会的老人家对这个年轻的人兴趣比他还浓,甚至没给他犹豫的机会,就拿欧阳晓离职的事情来说话,虽然没有激烈的言语,但是责怪他不会惜才爱才的意思却很明显,并且给孙波提出了近期内公司必须大力支持费凯工作,如果这期间因费凯决策失误造成公司损失,将不追究孙波的责任,这足已表明董事会的决心。
实际上,孙波也不过是一个受聘于恒远的出色职业经理人,据说在他前面已经有无数任短命鬼,恒远对于人才待遇是非常优厚的,但不是一般的人可以享受到的,他能在这里奋力拼搏九年而不出局已经是奇迹,时间越久也就越有感情,从他内心来说他是希望恒远能有更大的发展,可是“千军易得,一将难求”,这个问题始终困扰着他,既然老人家们都这样决定了,他也抱着试试看的态度来观察费凯的下一步表现。
会议室里现在表面看起来很平静,实际暗里各人的心思就象烧开的水在翻腾。怀疑,揣测,琢磨,大约只有齐晶晶心里是高兴的:踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫,今天这句话可应验在我身上了。
大家简单地做完了自我介绍以后,费凯说:“现在你们一人拿张纸出来,写一下过去半年自己都做了什么工作,和这个月打算做什么工作?”
大家都面面相觑,新官上任一般都会先谈谈自己的理想,抱负,展望一下未来,或者拉拉家常搞好关系,他倒挺直接,连进门到现在不过半个小时,人恐怕谁是谁还没分清楚就开始工作了?
费凯冷眼扫视了一下所有的人:“怎么?是不会写,还是不想写?”气氛顿时紧张起来。
“写,当然会写。”罗方看形式不妙,连忙打个哈哈:“小齐,来来来,你那纸多,每人分一张。”
这边刚有所缓和,只听门一响,一个人推开会议室的门大大咧咧走进来,一看着正在分纸场面大着嗓门说:“哎哟,今天太阳打哪边出来的,大家都学小学生做作文啊?”
本来热闹起来的场面,因为他的出现,一下冷了场,变的安静下来。
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