要干就马上干，事不宜迟，好事不抗多磨。
要干就要有规模。有规模，才好管理。有规模，才有比较有提高。
要干就要周到细致，来不得半点疏忽。毕竟，这是打条令条例的擦边球嘛。
我们团先由一、四、七连，各派出一个班，去看守三个建筑工地。我们还选派了机关的一个战勤助理，专职负责这个工作，轮流在这三个执勤点住宿。名义上是理顺军地关系，实际上就是严防死守。
几个月的时间，派兵出去的连队领导都眉开眼笑了。钱，哗哗地流进了连队的账户，鱼肉蛋，也香喷喷地盛到了士兵的饭碗里。那些没出去的连队不干了，纷纷到团里来要求。当然我们不会让手心手背苦乐不均，我们在半年轮换了连队，换上了二、五、八连。
这时候，我们向各连队提出，在农副业生产的问题上，提出了一个口号：能飞就飞，能跑就跑，遵纪守法，各显其能。这个口号的宗旨是，各连队发挥主观能动性，不能等靠要。
本来就有人在关注这件事的发展，我们一提出这个口号，马上就被抓住了。在一次师党委会上，本来主题是研究精神文明建设，这个主题却给了他们一个口实。金主任在讲完了政治部的安排之后，讲到了部队里不太精神文明的一些问题。尤其重点讲到了教导团，讲到了教导团派兵出去挣钱的问题。他把这个当作一个大问题来讲的。
他说得很严厉：“部队，不是为钱而存在的。部队，不是施工队。我们的士兵，也不是民工。”听起来，都很经典，他一贯的风格，话少份量重。“一级党委会，在这样一个关系到部队性质的问题上，难道还认识不清楚吗？”
我听着，开始并不太在意。对我派兵出去看工地，总会有人说点什么的，那是早晚的事。不过你要来给我上纲上线，还要扯到我们教导团的团党委，还扯到部队的性质，我坐不住了。我们教导团是什么性质，难道派几个兵解决点生活困难，就改变了教导团的性质了！
好不容易，等金主任讲完了，等到可以由党委成员们发言了，我就开口了。我也是师党委委员嘛。
我说：“教导团派兵出去执勤，目的很单纯，就是解决部队在组建初期，生活困难的问题。这样做，可能会有一些问题，比如在部队管理、军地关系上面。但是，我觉得，这牵扯不到改变部队的性质，这样一个原则问题。”
在党委会上作记录的万科长忽然插话：“你的部队不好好在营区训练，不好好搞政治教育，光顾出去赚钱，那不就是成了施工队了嘛。”
我转过头对他说：“我军不仅是战斗队，还是工作队，也是生产队，你忘了吗。是把战斗队放在前边，还是把生产队放在前边，那要看什么情况、什么环境。叫我说，在延安，在南泥湾，那是没有建筑工地，要是有，八路军可能那时候就是施工队了。”
一句话，把师长政委都给弄笑了。
金主任并不在意我一时的上风，他说：“你们提出什么能飞就飞，能跑就跑，那还要不要统一的领导，要不要部队的条令条例，要不要你们这个党委了？”
我回答他：“我们党委的任务，就是调动所有的官兵的积极性，让所有的人最大限度地发挥自己的主观能动性，为教导团的建设、为教导团的发展、为教导团更好地生存，各尽所能。难道这样做，不是一个党委会应该做的吗？”
那次会上的争论，虽然激烈，但是谁都没有撕破脸皮。他们深谙斗争之法：永远不和对手撕破脸皮。我也深知自己的处境，我在力量对比上毕竟处于劣势。其实，就是我处于优势，我这个人又能怎么样。我要的，和他们要的不一样。我们不是一种人。
书书网手机版 m.1pwx.com