这半个月，柳姐每天来上班的时候脸上都洋溢着甜蜜的笑容。做起事情来总是很积极，而且效率也是相当的高。我在一旁看了也相当的开心。但是让我更意外的事情是，从我帮了柳姐这个忙以后，在工作中柳姐对我的照顾更加的周到了：每天上班到了办公室总能看到桌子上有一杯菊花茶（本人不习惯喝中国茶）；一起工作的时候只要是体力活柳姐都让我少做（我几乎这半个月就没怎么出过办公室的门）；下班的时候办公室的卫生也是柳姐给做完的，有时候我要抢着去干活，柳姐就会说：“早点回家，陪陪父母……”难道这就是中国所谓的人际关系“礼尚往来”或者是说“受人滴水之恩当涌泉相报。”
今天早上我特意去的很早，只是为了比柳姐早到。怎么说都要到月底了，总不能老是让柳姐照顾着。即使她心甘情愿，我也会不好意思的。8点准时到了，我想今天总该轮到我表现了吧。正当我兴致勃勃的打开办公室的门时，柳姐的声音从后面传来：“阿黑，今天来的挺早。麻烦让下我手里有热水瓶。”我一看立即上去帮忙……
正当柳姐在为我泡茶的时候，我迅速的做起了房间打扫工作。柳姐看了看我，只是站在一旁笑笑，随后她拿起抹布来帮我的忙。
王燕的声音从门外传来：“黑管、柳姐你们现在去008包厢开会，快点。”
估计是月底了开个总结会吧，我和柳姐收拾了下就去了。我们走进008包厢，今天和以往的座位排列不一样。我一看就有点象听报告的场面。40张凳子摆放成一个正方形，包厢的最东面放着一张讲台。我和柳姐坐在第一排。过了一会儿，老板娘拿了一个文件夹进来。她自然是坐到那张讲台前。
15分钟后，会议开始了。老板娘首先说了说酒店这一个月以来的经营情况：主要是以帐目报表为主谈了谈酒店的效益。随后，也指出厨房的卫生状况需要进一步的加强，还特意声明下个月就有一批新的厨房设备即将到为。张飞听了笑的很灿烂。
会议的中间部分，我师傅起来汇报了下采购部门的清单，看的出师傅自从做了“采购主管”以后，他花了很多时间来思考这么把采购的帐目做到清清楚楚。这从他汇报时的那份表格就可以看出，平日里一定是下足了功夫……老板娘听了半个多小时的报告，对我师傅会心的笑了笑。
原本以为会议就要结束了，没想到这次会议最主要的“压轴大戏”就是最后的“季度评比”：这是老板娘为了鼓励员工工作积极性的一个手段。评比的内容其实就是你心目中的“劳动模范”，名额只有一个。奖励也相当诱人，奖金1000元。评比方式是：无记名投票。投票范围：除老板娘以外的所有酒店在职员工。
柳姐在老板娘的吩咐下，给在坐的每一个人都放了一张白纸。投票就这样开始了，我没有犹豫拿起笔写上：柳姐。20分钟后投票结束，由张飞和我两个人唱票。
“柳姐一票，王燕一票。”我高声喊，张飞做记录。这样持续增长到柳姐20，王燕19。
“黑管一票”我喊道。
没想到是这样的结局，连我也有。虽然只有一票，但是有人肯定的感觉是很好的。柳姐以一票胜出，老板娘把早已准备好的钱和证书一起颁发给了柳姐。我们都上前祝贺，我看到王燕有些心不甘。可是我想我的那一票肯定是柳姐写的，王燕估计是选自己的吧。就算这样，柳姐还是众望所归，我真是替柳姐开心。这个月她可谓是事业和家庭双丰收。
离开会议室，我调侃柳姐说：“你可要请大家吃饭了啊。”
柳姐高兴的说：“好的，我一定请。要不这个周末去南山烧烤吧。”周围的同事都很响应。
老板娘听了我们的提议，走过了说了一句：“这个周末，酒店停业半天。大家想去的都报名参加。”
顿时，整个大堂想是炸开了花。每个同事开心的手舞足道象一群孩子一样。
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