谈到检查（无论什么项目的检查），在人们的头脑中已形成一种模式，即接待（有各种形式），汇报（大部分为长篇汇报），然后吃喝，这已形成了三步曲。
做为领导也好或某个部门也好，深入基层检查工作，了解问题，本是正常的事，也是转变工作作风的好事，问题在于如何去检查，用什么样的作风去检查，有的领导深入基层时，不通报、不兴师动众，而是只身一人或只带一名工作人员，直接深入到群众中去，倾听群众的意见和要求，了解的是真情实况。有的则不然，大车小辆，随从一行数人以上，加上基层层层陪同，形成庞大的检查团体，每到一地，接待隆重，有的还有公安保卫（其实你没做什么亏心事，有谁谋害你呢？）接待中，无非是听听汇报，走一走，浮浅的看一看算了事。有个别人在检查中，耀武扬威，接待中稍有不顺，便要责罚。难怪有人说：“我搞事业天不怕地不怕，就怕上级来检查”。
在改革中，检查应该改革一下了，上级应该放下架子，不要拉开检查的架式，而应该做为一个公仆，深入到民众中去，了解体察民情，那种掩耳盗铃的汇报，应变为亲眼去看，亲耳去听。**的调查方法永远值得我们去学习，千万不能丢掉这种优良作风。特别在改革开放中，更要多做深入细致的调查研究，不要只听某些领导自欺人的某些谎言汇报，而要听群众反映些什么和他真正做了些什么。千万别把检查曲解，而影响党在群众中的信誉。
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