领导深入基层，进行视察或检查工作，这在改革工作作风，面向基层面向实际上是大可称道的。但是在方式方法上，值得总结探讨并加以改革。
时下无论中央、省、地方领导到基层视察或检查工作，都是多个部门陪同，到了下级，又有一部分领导陪同，这就形成了层层陪同。工作人员护卫的庞大队伍，每到一地大车小辆，前护后拥好不热闹，领导每到一处，接待他的也都是领导阶层，所了解到的也仅仅是听听汇报，看看表面，然后做几点指示便“飘然而去”，接着就是报纸、广播好不热闹。
不可否认，这种视察或检查，对进一步了解基层情况，起到了一定的作用，总比坐在办公室里要强得多，但认真总结起来，也有其不足和弊端，一是摆个花架子，下马看花或走马观花，收效不大。二是深入的是领导阶层，听不到群众呼声，每到一级视察，接待的是领导，听到的汇报也是趋利避害的，根本听不到最下层群众的意见，这就容易形成：一级应付一级，级级做表面文章而不讲实际的现象。三是队伍庞大，给基层的食宿接待造成困难，尽管提出要克服接待铺张浪费的不正之风，但总要尽一些地主之谊吧，何况有些地方还要送一点纪念品，以作表示，这对一个接待人员众多的视察团或检查团的地方来说，是一笔不小的花销呢。四是事先通知，接待上、汇报上都是充分准备，其“满意度”可想而知，但这种浮在表面上的东西又有多大的价值呢？
所以上级领导视察和检查工作也应进行改革。中国古人尚有微服私访的优良传统，何况今人呢？
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