登上“职升机”并不容易，在此之前，你需要掌握一系列密码。
1.坚持理想
理想之于个人，犹如灯塔之于轮船。许多事业上的成功者在回顾奋斗史时往往会提到“冥冥中似乎有神灵的指引”，事实上，这个神灵就在他的心中。理想可以是宽泛的“不能庸庸碌碌”，也可以是具体的“要钻研人力资源领域”。无论是哪一种，都可以有效地排除职业生涯中遇到的种种干扰，使自己集中力量，而且能充当上进的动力。
2.明确为谁而工作
尽管在回忆求学经历时，多数人会自嘲年少时为老师而学习的傻念头，但在工作中，却依然傻傻地认为自己在为老板工作。事实上，二者道理相同，但都失之于偏颇。每一份工作，薪水都只是表面的收获，能否在这一过程中发掘出更多的宝藏则完全取决于你自己。明白是为自己工作的人自然无法不敬业，无法不享受工作，而这正是老板最喜欢看到的状态。
3.职业化、专业化
“打工”与自己开作坊的最大不同就是职业化和专业化。前者包括职业操守以及形象等，后者则要求你不断地学习以及开动脑筋，用最有效的方法来完成工作。知识总是相通的，如果能将工作之外的知识融会贯通，运用到工作中，那你更是老板眼中的创造性人才。
4.不满于只做“执行者”
严格地说，即使将单纯的执行做到极致，你依然只是个“体力劳动者”。只做上司吩咐的工作并不足够，乐于“折腾自己”才是最高境界。没有最好，只有更好，任何工作都有改进的余地。如果你能很好地管理你手头的工作，做得令老板为之惊喜，那么，离“职升机”就不远了。
5.不功利
这一条极其符合曾流行一时的《商道》所揭示的根本道理。不功利的人往往会更为顺利地获利，原因很简单:功利的人常常在追逐功利的过程中丧失原有的目标。而不只盯着“利”字的人因为排除了功利的干扰，反而能做出更加正确的判断。尤其是，这种品格常常会化为脱俗的人格魅力，极容易令上司欣赏。
6.胸怀**、感染他人
无论你的老板本身是否属于**派，他都一定不愿意看到死气沉沉的下属。充满**的员工往往受到上司欣赏，不管他是否喜欢你，但一定会感谢你能感染周围的同事，为组织带来无限的活力。
7.积极地理解信息
这应该是保持**的前提。挫折总是不可避免，但最终结果取决于你的处理方式。积极地理解信息可以给予人积极的心理暗示，有助于保持阳光的心态，在逆境时可以理智地分析所遭遇的挑战，让自己的**不褪色。自然，解决难题的可能性也大大增加。更重要的是，习惯成自然，当你养成积极理解信息的习惯时，不但自己愉快，也会赢得周围人的钦佩。
8.管理好上司
无论你处于何种职位，都不仅仅是个被管理者，你同样可以实施反向管理。简单地说，就是充分发挥你的影响力。这包括妥善地处理与上司的争执，及时地化解上司的难题，让上司支持你的工作，以及充分及时地展示你的成果等。□
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