第八章 张氏绿色食品公司

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第二天南京城大街小巷都在热议,白马飞帅出现在南京了,把一个分子挂在城墙上,真是大快人心啊新闻媒体更是热闹非凡,专家学者,巫女神棍,官员百姓,各说各言,特别是一向不起波澜的书法界也热情地参与进来,有书法家言之凿凿表示,血书“自毁长城”四个字,和岳飞的真迹“还我河山”几乎出自一人之手。
“他又出现了,每次出现都带给人惊喜,这个可气的家伙,为什么偏偏带给我的是忧伤和……牵挂呢?”冰凌儿一个人待在宿舍,看着自己从网上搜集的资料,这个谜一样的男人,只有我见过,冰凌儿油然有种自豪感。
凌飞回到了东宁,在新开盘的县城中心地段,买了整整一层四千多平米的办公楼,县城的房价现在还没长起来,一平方不到三千块钱,凌飞估计要不了两年房价就要过伍千了,这几年不少外出的农民工挣了些钱,东拼西凑的在县城买了房子,正是这一部分人推动了县城的房价,去年每平方还不到两千,今年就长了一千块,搞房地产的都是吃人不吐骨头的,中国财富榜排前一百位的,一大半都是搞房地产的或靠房地产起家的,这些为富不仁的开发商,吸光了老百姓一辈子的血汗钱,凌飞忽然有个想法,以后也要进军房地产市场,成本价销售,非让那些奸商破产不可,为受欺压的老百姓讨回公道。
办公楼装修还得一段时间,凌飞找到县招商办,代表张氏公司请求县里帮忙找个临时办公的地方。招商办不敢怠慢,对他们来说,张氏公司就是VIP客户,于是立即向县长汇报。县长叫林城,刚从市里调来,原来是市政府副秘书长,以这个身份下去作县长,有些低就了,好在年轻,才三十出头,到基层锻炼几年,对以后仕途还是有好处的。林县长说城东原来有个红旗小学,现在并到实验小学去了,这块土地还没上市,校舍都空着,就让张氏公司暂时到那里办公吧。
县长大人一句话,就省了一大笔租金,更重要的意义在于,这代表张氏公司得到县长的庇护,有关部门要想敲竹杠,打秋风,就得掂量掂量了。对企业来说,有时宁愿花点冤枉钱,也不愿意和有关部门打交道,不少企业不是断送在企业管理和产品上,而是断送在有关部门无休止的检查上,考察上,观摩上,企业负责人大部分经历花费在应付这些幺蛾子身上,哪还有精力搞发展啊。凌飞可不想蹈人覆辙,一开始就定位走高层路线,当然下面的幺蛾子也不能去招惹,给点甜头尝尝就算了,要是想蹬鼻子上脸的,必须一棒子打死,否则后患无穷。
根据招聘人才的专业,凌飞将公司分为技术部、财务部、行政部、人事部、销售部等部门,购置了一整套办公设备,简单布置一下办公室,一星期后,招聘的人才全部到位。因为没有合适的副总,就由总技术师李牧田暂时兼任,几个部门经理在招聘时就根据王教授等专家意见定了下来,公司一套班子基本搭建完备。凌飞主持召开了第一次全体人员会议,宣布了人事任命,并对自己的身份作了重点说明,作为张氏公司的全权代表和政府的驻点干部,自己就是张氏公司的实际管理人,掌握公司人财物全部大权,公司每个人都必须无条件服从自己的命令。这些人都是一点就透的主,当然明白这个公司谁才是真正的老大,对凌飞毕恭毕敬。
李牧田作为副总和总技术师,担子最重,好在公司处于筹建阶段,真正的业务还没开展,加上李牧田也做过领导工作,所以公司按部就班运转正常,各部门各司其职,准备一些基础工作。
李牧田代表公司与东风乡政府商谈征地事宜,凌飞的老家就在东风乡河西村,在凌飞授意下,李牧田提出要承包河西村500亩土地,承包期20年,租金按同年平均亩产粮食收入的三倍计算,被征地的农户可以做工领取工资,参与公司分红。这样的条件对于农民来说,就是天上掉馅饼的好事,靠种粮食一年忙到头,除去农药种子化肥,一亩地也挣不到五百块钱。乡政府希望张氏公司能多征一些地,哪怕价格再低一些,这样可以多安置一些农户,提高农民收入,从而减轻乡政府的负担。李牧田表示这是公司的先期规划,以后公司扩大规模后,肯定会扩大征地范围,请乡政府给予理解和支持。话说到这个份上,乡政府也不好说什么,他们可不敢得罪财神爷,最后双方在愉快的气氛中签订了承包协议。

河西村要发了,周边村都眼红了,恨自己村里没能出河西村老凌家的小子那样的能人,听说这个项目就是老凌家的小子招来的,肥水不流外人田,有了好事当然想着自家人了。凌飞的父母这下子在十里八村挺直腰杆了,一些周边村的村干部,提着东西找到凌飞父母,请他们帮忙说说,能不能在周边村也征一点地,都是乡里乡亲的,照顾照顾呗。凌飞父母感觉倍有面子,这个儿子没白养,真是光宗耀祖啊。
征地工作很顺利,得到乡政府和村民全力支持和拥护,不到三天,土地上的农作物清理完毕,同时测量和界定工作也完成了,效率还真不是一般的快。
公司计划建200个蔬菜大棚,每个大棚的投资在10万元左右,按照国际一流标准建造,并引进省农科院最新研究成果负离子种殖技术,种子全部采用国产优良品种。公司还与省农科院建立合作关系,公司投入1000万作为农科院品种改良研究基金,条件是培育成功的新品种,优先满足张氏公司的需要,张氏公司享有购买专利技术的优先权。
建造大棚、选择品种这些专业性的东西,全部交给李牧田处理,凌飞主要是做好后勤保障工作。面对凌飞的信任,李牧田是士为知己者死,不分昼夜,不分节假,全身心扑到工作上,让凌飞非常感动,庆幸自己真找对人了。
在公司全体同仁的努力下,很快第一批种子下了地,张氏绿色食品公司算是正式开张了。这批种子有三分之一最新品种,三分之一比较成熟风险小的品种,还有三分之一的传统品种,既考虑了产品的多样性和规模效应,还考虑了出品的连续性,保证一年四季都有优良产品上市。
农村的生活比较单调,特别是一些年轻技术师,新鲜劲一过,人就会变得疲软,没有了,为了留住这些人才,公司制定了一系列的激励制度,带薪年假,集体旅游,学习考察,行政部还划出一个小组专门负责员工的文体活动,形式多样的歌赛,球赛,扑克赛,酒会,舞会,联谊会,让员工始终保持新鲜感和,物质文明和精神文明两手抓,两手都要硬,很快公司上下形成较强的凝聚力,凌飞同志也在公司聚集了大量人气,成为员工心目中的优良老板品种。
公司各项工作有条不紊地开展,进入正轨后,凌飞基本上没有什么事可做,开始准备第二个计划,在东宁建立一所国际一流的学校。十年树木,百年树人,这件事搞成了,就是功在当代,利在千秋的好事。近年来,中国教育改革常引人诟病,越改革,老百姓负担越重,两极分化越重,一小部分人占据了大量的优势教育资源,形成马太效应,好的学校越来越好,挤破头要进,孬的学校越来越孬,逐渐办不下去。这两年以统筹教育资源为名搞的合并学校,村小合并到中心小学,一方面,大多数中心小学不具备寄宿条件,一方面,造成农民负担加重,特别是偏远的村,接送小孩花费家长大量的精力。而城里的学校就不存在这种问题,农村和城里的孩子在起跑线上就不平等,写入宪法的教育权就不平等,再去渴求其他权利的平等,纯粹自欺欺人。凌飞知道凭自己的一己之力,一下子改变这种现状是不现实的,只能尽力为之了,就像那个把冲到沙滩的鱼放回大海的孩子,能救一条是一条了。
投资教育不是投资企业,里面的弯弯绕绕太多,一般人去搞社会办学是不可能的事,但用钱去办就简单多了。凌飞坚持走高层路线,教育方面的高层当然最好是教育部了。凌飞一个小县城的副主任科员,到教育部去攀关系,估计坐火箭去也够不着,门都可能进不去。县里流传一个笑话,分管工业的副县长,到国家发改委去跑立项,大门口门卫不让进,副县长的司机就说,这是我们县的副县长,门卫撇撇嘴,我丫的就是副团级转业的。不过话又说回来,坐着火箭去不一定够得着,但捧着买火箭的钱去,那就不好说了。
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