正欲出手招架时，却听得有人厉声喝到：
你这无赖，连女人也要打么？
乖乖，这是女人打我，我招架还不能吗？这是女权社会吗？
这呵斥声遒劲有力，mike不得不打将住，看见一英姿勃发的高挑少年立在眼前，jane看了看问道：你莫不是又去见那个女人了吧？
这到底是哪儿跟哪儿啊，这少年来的陌生而突然，但jane这妞儿却对他熟悉得如同老公一样。
直到现在，真正的主角才出现，于是那种烂熟的情节立马上演了，只见少年并不答话，只用眼神示意jane闪到一边去，摆出了性感而又帅气的pose,转眼间就打得mike头晕转向，痛得稀里哗啦，看得李武理点头啄脑。再后的情节简直不用再说了，所有的花脑跪着的都被打的躺下，站着的都被打的跪着，那些平时的大佬们都瑟缩发抖，而老总被少年的鹰眼瞪得软在地上。抗议的人群一片欢呼，大叫胜利。
抗议的人胜利了，这简直就是一出乱七八糟的暴力剧，疑问是那领头抗议的tony却不知去向？谁是真正的主角？
天气好的没有话说，夏天在热得发骚的阳光中简直刺痛了每个人的神经，天日的这天气，怎么这么热，可算是几十年之未有之热乎。
办公室里倒是爽的很，有空调嘛，这资本主义在社会主义的大地上雇佣了社会主义人民安装了资本主义空调供样资本主义和社会主义的人民消暑，空调的牌子却是社会主义人的牌子，伙计们，这空调可不是每家工厂都有的，那些没有资本或者极尽资本家之能事的工厂搞几个大风扇，吹几股大热风，让工人在火热的汗味中度过一个又一个难忘的夏天。
上午大家继续没完没了的工作，好像昨天发生的事情是几百年前发生的，谁都没有太多的记忆，不过jane遇见mike时说：
mike，昨天你真是好孬噢，我以为你很神奇，没有想到居然也有那幅德行，笑死我了。
笑死了？怎么你还说着人话？我以为是鬼话呢？mike讥讽道，你是不是作了人家的二奶了？
什么？你说什么？jane气愤得杏眼变成了牛眼。
你不是问那人是不是去见女人吗？莫非人家才是二奶，尔乃正宫不成？
你找死啊，哼，你这缺德鬼，昨天你应该残废才对。Jane给了一个甜美的幽怨眼神，看得mike心有戚戚又怜怜焉，别说这女人的小幽怨眼神就是让男人爱怜，既不让人感到恨又不让人感到腻，只觉得自己应该给予更多的爱惜。
他想着昨天下午台启公司送来的托盘样品，所有的要求都ok,但送样品来的却不是李锐，当然他是经理，不一定非得他自己来送，假如他认为不是很重要的话，但他为何中午跑来约谈自己？下午却连面都不露一下。另外一家叫做华生公司也送了样品过来，所有的指标都没有问题，今天应该还有一家，当然这些鉴定的工作自己不用亲历亲为，有陈佳和hardy去做，自己看看结果，对有疑问的地方进行确认。想着这些走进了办公室，打开了电脑，看看重要的邮件。
Pass,pass,‘,‘,pass,……眼睛看着，心里念叨着，接下来的这封让他惊讶住了。这是李武理发出的邮件，subjectis关于员工午休状况的调查，receiver有各个部门的经理，Carbon/Copy有各部门总监和老总，timeis早上8点10分，也就是刚上班十分钟就发出了。打开邮件，thecontent俨然就是自己昨天和小金讨论过的事，随附还有一个ppt文件。
昨晚公司大搞特搞，但至少有两人要除外，一人是catherine,她有qualification计划要做，另外那人就是tim了，他可忙的够呛，直到12点过才下班，有抱怨吗？为了这么一个狗屁计划，他要不停在powerpoint里边输进英文，然后再删掉，用词语法不对都要从来，意思表达不对也得从输，简直烦透了，还得到在excel敲入数字，设立公式，得出结果，午休给公司带来多少损失，折合成us/dollar是多少，但这money全都基于一个假设的前提，并没有实际调查，甚至抽样调查都没有，他做的实在是忐忑不安，要是大佬们问起来，该如何解释？这李武理，干吗要这么急着整这个，难道有人在暗中竞争？要知道，一个严谨的改善方案是要经过仔细的推敲的，要用一堆有根有据的数据来支持的，什么二八理论，如果成立的话，那是不是可以说只在80％的情况下适用，在20％的情况下不适用呢，要是这次恰好在20％之内呢？这样仔细一想，更觉得这二八理论成了一个悖论，他不由得心惊胆战地怀疑这方案了，要知道，如果实际情况不是如此的话，那自己就等于在作假，这不等于说自己的职业诚信有问题么？出了问题的话，这李武理会站出来说是他审核过的么？恐怕未必，根据以往的经验，要是受到嘉奖的话，他就象火炮似的跳将出来，要是受了批评甚至是质疑时，他就龟缩下去，把能扯上关系的人抬出来放在刀俎上挨宰。但作为自己的老大，自己在工作上应该服从，不然他可有权将自己咔嚓掉。
Tim反反复复地斟来酌去，同时又心烦意乱地思索着，餐厅前面的热闹事自己只有想像的份儿。好不容易将整个现状作了一个假设的陈诉时，李老大就打来电话以示关心:tim，方案做的如何了？
刚刚把数据和现状描述搞定。
现在是十点，在十一点能send给我吗？这家伙表面上关怀，实际上是在催促进度，用的是虚怀若谷以退为进的招。
我尽力吧，现在还要写上解决方案。
噢，那你加把油，注意至少要写两个解决办法，tim，辛苦了，付出总有回报的。
付出总有汇报？不错，每个老大都这么说，老天也这样说，但这回报可能是赞扬也可能是贬斥，更可能是噩梦，在没到最后一刻，别把这回报当回儿事儿。Tim挂断电话后自己对自己嘀咕道，十一点，来的及么？管他呢，做到几点就到几点吧，这班加的也太让自己感到委屈了，这方案做的并不让人愉快。
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