春节过后的第一个工作日，莫凡和陆筱蓉八半就到了公司，比以往上班时早了不少。
陆筱蓉希望为新的一年开个好头，自然不光是嘴上的。市场部由于运作形式比较特殊，很多事情需要提前做出计划和安排，工作才能高效有序地展开。另外在放假期间，她对于团队的分工协作提高工作效率等问题又有了许多新的想法，很有迫不及待地想要通过实际工作来检验一下。
莫凡一直对加班很不感冒，提前到公司做事情自然也算作此列。不过被纪颖指出他骨子里有一种惰性后，经过一番反思，他觉得自己的确应该做些改变了。
在他刚“觉醒”后，也曾早早到公司查看产品及竞争对手的资料，但那属于补课，显然不能算是加班。后来职位变更，林若熙交待给他的工作，他都能保质保量按时完成，从劳动契约角度而言自是没什么问题，可这多算得上是职业专业，却还够不上敬业。
简单地，专业是技能，职业是规范，敬业则是态度。这所谓的态度，不仅仅是对工作而言，更是对自己的一种要求。某足球教练有句名言：态度决定一切。积极主动的态度不仅能够使工作变得有乐趣，也更容易获得自我提升。
莫凡身边有不少人堪称敬业的典范，旁人且不去，陆筱蓉便是一个。虽然工作中莫凡能够给陆筱蓉很多指导意见，但在这方面陆筱蓉却是他的榜样，既然要改变。那便应该向她好好学习。
两人到公司后，陆筱蓉去做她自己的事情了。莫凡则去了总经理办公室，准备聆听林总的最新指示。若无特殊情况。林若熙总是来得很早，这会想必早就进入工作状态了。
总经理办公室外间，潘琪正在给几株盆栽浇水，看到莫凡进来，微笑道：“莫总，新年好！”
莫凡也微笑道：“新年好。”
这一天同事之间见面打招呼，都用“新年好”或是“过年好”代替了平常的“早上好”。有道是正月里都是年，至少在正月十五正元节之前，这问候是不算过时的。虽然华夏国人日常生活都采用西历纪年。除了一些重大传统节日前后，很多人平时也根本记不住夏历的日期，但是习惯上仍然会将夏历新年当成一年真正的开始，这大概也算是一种传统文化的体现吧。
潘琪放下水壶，上前在门上敲了两下，：“林总，莫总来了。”里面传来林若熙的声音：“请进。”
莫凡推门而入，见林若熙正望向门这边，她的眼中闪过一丝不易察觉的诧异之色。大概是惊讶于他会这么早来公司。
“林总，新年好啊！”莫凡着在林若熙对面坐了下来。
林若熙轻轻了下头，将手边的一个文件夹放在莫凡面前，道：“我为你拟了一份新的工作合同。你先看一下。”
莫凡不由笑了一下，心想，一句寒暄一铺垫都没有。还是熟悉的味道啊。听到她清冷的声音，感觉很是亲切。又见她气色很不错，便没来由地有一开心。翻开文件夹。见上方写着“总经理聘用合同”的字样，飞快地看了一遍合同内容，对林若熙的用意便了然了。
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